Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

2250h par an ou 48h par semaine il y a 1 an 7 mois #1

bonjour,

je voulais savoir si les 2250 heures par an de plafond à ne pas dépasser sont pour tous les employeurs confondus ou par employeur ?
merci de vos réponses

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2250h par an ou 48h par semaine il y a 1 an 7 mois #2

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bonjour
ce sont des heures par contrat pk dans notre profession tout contrat confondu nous pouvons avoir un volume horaire de 13h par jours sur 6j par sem
mais bien entendu il est fortement déconseillé d'avoir un tel volume horaire qui ne laisse plus de place à la bientraitance ou bienveillance envers soi-meme
Ce message a reçu les remerciements de : urbanflo

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2250h par an ou 48h par semaine il y a 1 an 7 mois #3

si je comprends bien
nous employés (ées) , on peut dépasser les 2250 h de garde par an si nous avons plusieurs contrats (ex: un contrat qui commence à 7h et fini à 17h et un de 8h à 18h sur 5 jours: on fait 11 h de garde par jour et donc 55 heures par semaine) , si on prends que 5 semaines de congés on dépasse les 2250h il me semble.
ceux ci bien sur si les contrats sont en années incomplètes les employeurs ne dépassant pas 2250h par an.
je suis perdue dans ces explications. plein de son de cloches différents !!!!!
merci pour vos explications

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2250h par an ou 48h par semaine il y a 1 an 7 mois #4

il faut etre logique c'est bien tout employeur confondu... sinon ça n'a pas de sens a quoi bon mettre une limite dans ce cas ? c'est comme les 11h consécutives C'EST TOUJOURS TOUT EMPLOYEUR CONFONDU sinon ça n'a aucun sens
Ce message a reçu les remerciements de : urbanflo

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2250h par an ou 48h par semaine il y a 1 an 7 mois #5

donc nous ass mat on n'a pas le droit de dépasser 2250h par an ?

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2250h par an ou 48h par semaine il y a 1 an 7 mois #6

non et c'est bien marqué sur le texte de loi

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