si je comprends bien
nous employés (ées) , on peut dépasser les 2250 h de garde par an si nous avons plusieurs contrats (ex: un contrat qui commence à 7h et fini à 17h et un de 8h à 18h sur 5 jours: on fait 11 h de garde par jour et donc 55 heures par semaine) , si on prends que 5 semaines de congés on dépasse les 2250h il me semble.
ceux ci bien sur si les contrats sont en années incomplètes les employeurs ne dépassant pas 2250h par an.
je suis perdue dans ces explications. plein de son de cloches différents !!!!!
merci pour vos explications