SUJET :

Nadine29228 écrit: Bonjour
Faudra penser à faire une moyenne avec heures semaines école et Heures semaines vacances scolaire (si vous les gardez) .

Bien sur vous avez le droit de refuser .

nadine

NON JAMAIS DE MOYENNE !!!
pour un calcul en péri
xx semaines école x heure semaine) + (yy semaines vacances x heure semaine) x taux horaire / 12

Oui oui kiki

C est exactement ce que je voulais dire, je me suis peut être mal exprimée

Nadine

Bonjour,

Vous démarrez votre contrat en CDI et votre mensu en mars 2019 en année incomplète
En Mai 19 calcul des CP acquis avec paiement en juin (préférable par rapport aux autres moyens de paiement proposé par la CCN")
En décembre 2019 régule de salaire de ( mars 19 à décembre 19)
En janvier " la maman vous présente un avenant " donc nouvelle mensualisation avec le nouveau volume horaire et le nouveau taux horaire si vous souhaitez l'augmenter
En mai 20 calcul des CP acquis entre juin 19 et mai 20 et paiement en juin 20 "préférable par rapport aux autres moyens de paiement proposé par la CCN"

Suite............
Ou alors vous regardez entre le 1^er mars 2019 et le 29 Février 2020 le nombre de semaine d'accueil
52 semaines - 5 semaines ASSMAT - ....... semaines en décalé des PE = nombre de semaines restantes d'accueil

Sur ce nombre de semaine vous calculez le nombre de semaine en accueil complet " de mars à décembre 19" et le nombre de semaine en accueil périscolaire " de janvier 20 à février 20"

Ensuite
Nombre d'heure par semaine X .... semaines X taux horaire brut / 12 = A
Nombre d'heure par semaine X ..... semaines X taux horaire brut / 12 = B

A + B = mensualisation brute

Comme ça pas d'avenant a faire en décembre et pas de régule non plus
Vous pouvez mettre deux taux horaire différent

Notez bien au contrat les absences prévus de l'assmat et de l'enfant ainsi que les numéros des semaines de chaque type

Assmatzen, vous proposez une mensu sur 2 périodes (une non scolarisé, une en péri) en disant qu'il n'y aura pas d'avenant à faire en janvier.

Sauf qu'en mars il faudra refaire un avenant car l'enfant sera scolarisé avec éventuellement les congés scolaires donc beaucoup moins d'heures que les 10mois passes en temps plein de mars à décembre !

Vaut mieux faire un avenant en décembre : c'est dans 10 mois, si à ce moment là l'AM n'a plus envie de faire du péri (qui sait ce que les autres parents peuvent lui proposer d'ici-là, par exemple un nouveau bebe),,elle pourra refuser l'avenant.

oui je pense faire comme me l'explique Shania.....un grand merci a vous toutes