SUJET :

bonjour et très bonne année a tous...j'ai besoin de vos lumieres car je recommence ce métier après 9 ans ! et je suis perdue
voilà ma prochaine embauche : en Mars 2019 à decembre 2019 : un enfant non scolarisé mais de Janvier 2020 à decembre 2020: scolarisé donc, il faut calculer la mensualisation comment ? de mars 2019 à mars 2020 ? ou sur un autre calcul (calcul du nombre d'heures annuelles ?) merci
je reviendrai a vous sur ce contrat (CP quand et comment , à partir de quelle année)
merci cela va m'aider à les diriger aussi aux mieux lors de mon rdv la semaine prochaine.....

Bonjour,

Vous fera une mensu sur 12 mois avec les horaires non scolaires.

Puis si l'enfant va à l'école en janvier les parents proposeront un avenant pour passer en périscolaire. Si vous n'êtes pas ok avec l'avenant, vous le refusez (ou proposez un tarif plus élevé) : si vous ne trouvez pas d'accord, l'employeur devra renoncer à la modification ou rompre le contrat.

bjr shania...donc d'accord ...l'enfant je dois l'avoir en Mars 2019,
mais 12 mois c'est de Mars 2019 à Mars 2020 ? même si il va à l'école en janvier 2020 ? merci

Bonjour

vous êtes en année complète ou incomplète ?
une mensu se calcule toujours sur 12 mois

fin décembre faudra procéder à une régularisation (comparer les H de la mensu avec les H réelement effectuées)
et faire un avenant avec changement de taux horaire éventuel car baisse d'heures de garde , donc demander plus de l'heure ,et
changement du nombre d'heure de gade .Faudra penser à faire une moyenne avec heures semaines école et Heures semaines vacances scolaire (si vous les gardez) .

Bien sur vous avez le droit de refuser .

nadine

oui nadine, je vais etre en incomplete...
pour décembre , vous parlez de quelle année ? (2019 ou 2020) ? merci beaucoup

Incomplète ok,sur combien de semaines allez vous travailler
Donc effectivement une régularisation à faire fin décembre 2019 et voir si vous avez été assez payé par rapport au calcul des H pour la mensu.

Les Cp se calculent de 1 juin au 31 mai de chaque année
2,50 jour par tranche de 4 semaines travaillées
Donc en juin 2019 vous vous faites payer les CP acquis de Mars à 31 mai 2019
Et en juin 2020 vous vous faites payer les CP de juin 2019 au 31 mai 2020 en fonction des semaines travaillées.
Il y a des tableurs sur le site pour faire le calcul.

Après vous avez droit à des jours cp supplémentaires si vous avez des enfants de moins de 15 ans vous même

Ainsi qu il faut aussi penser aux jours de fractionnement si vous y avez droit ça C en Octobre.

Bon courage
Nadine