cloetdomi écrit: bonjour vous les poserez plus tard si cela est possible pour vos employeurs, sinon ils devront vous les payer
Arrêt de travail couvrant ou non la période de CP, les CP sont rémunérés !... Nadine29228 nous précise qu'elle est en mensu Année Incomplète et que les CP lui sont payés en une seul fois sur le BS de Juin.
Là, il est question de savoir si "en temps", elle peut les reporter ultérieurement...
@ Nadine29228,
Ce n'est pas évident que ce soit possible, puisque pour les assmat, la mensualisation est calculée en fonction des semaines d'accueil programmée... quand il y a décalage avec l'employeur, il faut les déduire de la mensu !
A moins que tous les employeurs soient d'accord pour permuter les 3 semaines d'aout avec 3 autres semaines (les mêmes pour tous les Pe), vous devrez faire une retenue sur salaire pour votre absence sur des semaines programmées ou prévoir un avenant pour un recalcul de mensualisation du fait de 3 semaines déduites supplémentaires.
Et dans le pire cas, faire face à une rupture de contrat si un des Pe n'apprécie pas les congé en décalé de ce qui est convenu au contrat.