SUJET :

pk comme date de fin vous dites le 01/2018 le 01 quoi janvier??

de juin à déc il y a 7 mois = 17,5 arrondi à 18j et au besoin vous rajoutez
si ce n'est pas une rupture le 1^er janvier mais le 1^er février 2,5j mais comme j'ai arrondi de 17,5 à 18j cela ne tient plus si c'est le 1^er février cela donne 8 mois X 2,5j = 20j
si c'est bien 18j acquis vous devez déduire 11 ou 12j ça vous voyez quand tombait le 15 aout 2017 mais j'ai le calendrier sous les yeux si vous avez pris la dernière sem de juillet donc à partir du 24 juillet et une reprise le lundi 28 aout (donc vos 5 sem d'affilées) le 15 aout tombait sur votre 4 eme sem de congé donc non acquis
12j non acquis déjà payés et 18j acquis à vous payer en fin de contrat cela donne 6j acquis non pris restant à vous payer en fin de cotnrat ce qui correspond à 1 sem de travail

meme si l'employeur est responsable du contrat les congés payés en trop se remboursent donc soyez vigilante en année complète et déduisez vos congés non acquis
vous pensiez ne rien avoir perçu pour vos CP or vous vous etes bien aperçu que votre mensu était calculée sur 52 sem mais que vous n'en travailliez que 47 vous auriez du en déduire que vous vous faisiez payer des congés
calculez vos CP acquis chaque année au 31 mai afin de savoir où vous en etes et déduisez les congés non acquis cela évite bien des pbmes

et enfin sachez qu'un employeur est en droit de vous refuser le fait de prendre vos 5 sem d'affilées

Bonjour et merci dacia et les autres pour tt vos lumières,
bonne journée

bonne jnée