SUJET :

Bonjour,

Un parent employeur, avec qui je dois garder son enfant 49 heures /semaine, me certifie qu'il n'est pas légal d'effectuer un contrat de travail au delà de 45 heures!!!
Pour lui, on établie un contrat de 45 heures et ensuite chaque semaines on ajoute 4 heures, majorées bien sûr!!

Je précise que ce sera 49 heures régulièrement!!

Je ,n'ai jamais entendu parler de ceci !!!
Pouvez-vous me confirmer ??? A-t-il raison ???????
Merci à vous!!!

Bonjour

Un contrat de travail pas légal au dessus de 45 heures, mais lui veut bien votre disponibilité pour 49h..

Si les heures sont bien contractuelles, ce qui semble être le cas, on calcule bien la mensualisation sur 49 heures d'amplitude horaire.

C'est bien le temps de travail que l'employeur vous demande de faire.

Par contre, la majoration ne sera dûe uniquement les heures supplémentaires sont réellement faites, et sont dûes également lors des cp.

C'est une interprétation de la ccn qui fixe la durée du travail pour nous à 45 heures hebdomadaires mais dès lors qu'on vous embauche plus, on ne peut pas vous demander d'être dispo 49h, et être payées sur ces 4 heures supp au cas où !!!

Donc, on mensualise bien sur 49 heures.

Par contre à lire :

www.casamape.fr/doc/contrat/item/amplitude

Merci beaucoup de votre réponse rapide!
C'est bien ce qu'il me semblait!!
Bonne continuation!