Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Calcules de salaires

Calcules de salaires il y a 2 mois 3 semaines #1

Bonjour,voila j ai un contrat a signé pour 10h par jours pour 4 jours les parents n ont pas les memes dates de vacance que moi
ils ont 5 semaine donc est ce possible de faire le calcule sur 47 semaine conge inclus année complete.
merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcules de salaires il y a 2 mois 3 semaines #2

bonjour
non 5 sem de congé en temps pour vous + 5 sem d'absence de l'enf c'est un contrat en année incomplète sur 42 sem
vous n'acquérez pas obligatoirement 5 sem de congés PAYES par an le calcul des jours acquis se fait chaque année au 31 mai, en année complète le paiement des jours acquis se substitue à la mensu, en année incomplète ils sont payés de préf en 1 fois avec la mensu de juin
il est donc conseillé à votre employeur d'épargner un peu plus de 10% de la mensu par mois pour pouvoir vous régler vos CP acquis le moment venu

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcules de salaires il y a 2 mois 3 semaines #3

une année complète c'est 47 sem TRAVAILLEES et 5 sem de congé en commun
l'année complète ce n'est pas 42 sem + 5 sem de congés payés surtout que vos congés ne sont pas acquis dés le début du contrat

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1