Bonjour Mesdames,
Voilà j’ai signé début Janvier 2019 un contrat de 50 h par semaine à temps plein sur 52 semaines avec de jeunes parents très sympathiques.
J’ai été payé en Janvier mais je n’ai demandé aucun paiement pour les heures supplémentaires.. Ai-je bien fait ?
Je crois qu’à partir de la 46eme heure travaillées.. cela change.
Ensuite le papa m’a dit hier soir que Pajemploi allait leur faire payer plus de.. je ne sais quoi.. charges etc.. parceque 50 h c’est beaucoup et surtout il n’ont pas eu l’aide de la CAF. Le papa m’a proposé de recuire mon taux horaire.. (cela m’a beaucoup surpris.et de l’inscrire sur pajemploi ) et de me payer la différence au « black ». J’ai dit que je ne souhaitais pas cette solution. que je préférais que cela soit « carré ». Il s’est excusé. J’ai très bien compris l’embarras des parents.. alors on s’est mis d’accord sur 45 h / par semaine et comme ça l’aide de la CAF leur sera attribuée. Ce soir, les parents vont m’apporter un nouveau contrat à signer. Je suis ok. Mais alors qu’ils avaient besoin de 50 h par semaine ils sont obligés de réduire les heures de mon 1er contrat. J’ai l’impression qu’ils tâtonnent.. qu’ils n’étaient pas au courant de tout ce qu’ils avaient à faire et surtout bien se renseigner.. Le mois de Février se termine.. Je fais 50 h par semaine.. Ils devront me payer en fonction des termes du premier contrat n’est-ce-pas ? Même s’ils sont très embarrassés.. je n’y peux rien. Je leur fais confiance.. Leur souci avec pajemploi je leur ai dit que je n’y connaissais rien. Et c’est vrai je n’y connais rien. En tout cas, en passant le nouveau contrat à 45 h le papa m’a dit que l’aide CAF leur sera octroyée.. je n’ose même pas demander le règlement des heures travaillées en Janvier et Fevrier en plus tellement ils m’ont parlé de leur souci avec Pajemploi.. Bref voilà. Merci à toutes.