Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Cessation d'activité

Cessation d'activité il y a 4 ans 6 mois #1

Bonjour, voilà il se peut que je doive cesser mon activité et j'aurai voulu savoir comment cela se passait sur differents points :

- je suis en congé les semaines 29.30.31 et et après ces semaines c'est fini donc ma lettre de préavis je l'envoie quand car au 4 août j'arrête la garde d'enfant (ça aurait la date de reprise après mes congés) (je sais que c'est 1 mois de préavis)

- les semaines de congé faut il les déduire ou pas à la fin du contrat?

- ai je droit à une indemnité de rupture ou pas étant donné que c'est moi l'ass mat qui rompt les contrats?

- sur la lettre dois je signifier la raison pour laquelle je cesse mon activité?

En vous remerciant

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Cessation d'activité il y a 4 ans 6 mois #2

cicou écrit: Bonjour, voilà il se peut que je doive cesser mon activité et j'aurai voulu savoir comment cela se passait sur differents points :

- je suis en congé les semaines 29.30.31 et et après ces semaines c'est fini donc ma lettre de préavis je l'envoie quand car au 4 août j'arrête la garde d'enfant (ça aurait la date de reprise après mes congés) (je sais que c'est 1 mois de préavis) Vous ne pouvez pas faire votre préavis sur vos congés donc soit il commence avant vos congés et se termine après ou vous le faites avant et vos congés vous seront réglés par l'indemnité compensatrice de cp à la fin du contrat.

- les semaines de congé faut il les déduire ou pas à la fin du contrat? Ce sont des congés acquis ? Vous êtes en année complète ou incomplète ?

- ai je droit à une indemnité de rupture ou pas étant donné que c'est moi l'ass mat qui rompt les contrats? Non vous démissionnez.

- sur la lettre dois je signifier la raison pour laquelle je cesse mon activité? Non pas d'obligation de justifier la démission tout comme les PE n'ont pas l'obligation de justifier le licenciement sauf si l'assmat est enceinte, accident du travail ou maladie pro.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Cessation d'activité il y a 4 ans 6 mois #3

- congés : donc que me conseillez vous car de toute façon j'avais dit aux parents que je posai les semaines 293031 avec reprise au 4 août mais en fin de compte le 4 aoùt je ne reprendrai pas comme prévu
- semaines congés oui ils sont acquis pour tous les contrats en année complète par contre j'ai débuté un contrat en année incomplète au 27.01.14 donc là comment faire (c'est un contrat en année incomplète et cet enfant vient 1j sur une semaine, 2 j la semaine suivante, 3j la semaine après et ainsi de suite)
- par contre autre chose j'ai 2 contrats qui se termine au 4 juillet car ces enfants là ont des parents instits et vont faire leur rentrée en septembre donc que me conseillez vous

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Cessation d'activité il y a 4 ans 6 mois #4

Pas de réponses???????

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1