Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : quel contrat

quel contrat il y a 2 mois 4 semaines #1

bonjour on me demande une place pour juillet uniquement avec des semaines a 30h et d'autre a 37h50 quel contrat ,quel calcules?Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel contrat il y a 2 mois 4 semaines #2

Si c'est pour un remplacement d'une ass mat, tu fais un cdd avec ses coordonnées et date de fin et ne pas oublier la prime de précarité
sinon c'est un contrat occasionnel.
Tu calculeras au réel en notant les heures et jours travaillés car si le pe décide de ne pas te faire travailler un jour, il sera payé quand même.
Ce message a reçu les remerciements de : NJ04

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel contrat il y a 2 mois 4 semaines #3

non se n'est pas un remplacement mais du coup au réelle sa fait une énorme somme pour les parents

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel contrat il y a 2 mois 4 semaines #4

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 10901
  • Remerciements reçus 2304
bonjour
comment voulez vous calculer autrement ce n'est pas pk l'employeur vous paye la totalité des heures que la somme change
sur une mensu en année complète pour les memes besoins la somme ne changerait pas

un contrat sur du 30/37,50h reste un contrat classique pour la somme finale tout dépend de votre taux horaire, attention toutefois à bien vérifier que mensu/nbre de jours déclarés rentre bien dans le créneau pour l'aide accordée

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1