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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : changement

changement il y a 2 mois 3 semaines #1

bonjour ,j ai un contrat avec une petite Meije de 2 ans ,,4 j par semaine ,sa maman a eu un bébé et veut me le laisser 2 j et Meiji 2 jours ,est ce possible ? faut il refaire un contrat ? et comment déclarer sur paje emploi , a la pmi par avance merci de vos reponse

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changement il y a 2 mois 3 semaines #2

zazaza écrit: bonjour ,j ai un contrat avec une petite Meije de 2 ans ,,4 j par semaine ,sa maman a eu un bébé et veut me le laisser 2 j et Meiji 2 jours ,est ce possible ? faut il refaire un contrat ? et comment déclarer sur paje emploi , a la pmi par avance merci de vos reponse


Bonjour, bien sûr, l'employeur doit vous présenter un avenant modifiant les conditions d'accueil.

L'accueil de fratrie comporte des spécificités :

Vous êtes exemptée de la période d'éssai. (puisque vous accueillez déjà un enfant pour cet employeur, par conséquent, il à déjà pu juger de vos capacités).
Vous conserver votre ancienneté : celà implique que pour toute rupture, le délai mini de un mois doit être respecté (si plus d'un an de contrat).
Vous conserver vos droits aux cp : En effet, les cp s'aquièrent par employeur et non par enfant. Donc si d'ores et déjà, vous avez acquis XX jours ouvrables avec cet employeur, vous aurez le même nbre de jours pour les 2 enfants.

Oui bien sûr vous devez informer la pmi, dans les 8 jours, de l'arrivée de l'enfant 2.

Pour pajemploi, c'est à l'employeur de se renseigner.

Par contre, demandez deux BS, c'est utile et pour les déclarations de revenus, et pour pôlemploi;
Ce message a reçu les remerciements de : zazaza

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