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bonjour ,j ai un contrat avec une petite Meije de 2 ans ,,4 j par semaine ,sa maman a eu un bébé et veut me le laisser 2 j et Meiji 2 jours ,est ce possible ? faut il refaire un contrat ? et comment déclarer sur paje emploi , a la pmi par avance merci de vos reponse

zazaza écrit: bonjour ,j ai un contrat avec une petite Meije de 2 ans ,,4 j par semaine ,sa maman a eu un bébé et veut me le laisser 2 j et Meiji 2 jours ,est ce possible ? faut il refaire un contrat ? et comment déclarer sur paje emploi , a la pmi par avance merci de vos reponse

Bonjour, bien sûr, l'employeur doit vous présenter un avenant modifiant les conditions d'accueil.

L'accueil de fratrie comporte des spécificités :

Vous êtes exemptée de la période d'éssai. (puisque vous accueillez déjà un enfant pour cet employeur, par conséquent, il à déjà pu juger de vos capacités).
Vous conserver votre ancienneté : celà implique que pour toute rupture, le délai mini de un mois doit être respecté (si plus d'un an de contrat).
Vous conserver vos droits aux cp : En effet, les cp s'aquièrent par employeur et non par enfant. Donc si d'ores et déjà, vous avez acquis XX jours ouvrables avec cet employeur, vous aurez le même nbre de jours pour les 2 enfants.

Oui bien sûr vous devez informer la pmi, dans les 8 jours, de l'arrivée de l'enfant 2.

Pour pajemploi, c'est à l'employeur de se renseigner.

Par contre, demandez deux BS, c'est utile et pour les déclarations de revenus, et pour pôlemploi;