Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Annonce du tarif horaire aux parents il y a 1 an 3 mois #7

Bonsoir.
Moi aussi j'adaptais mes tarifs en fonction du nombre d'heures mensualisées et je n'ai jamais eu de soucis avec les parents, sauf une seule maman qui a fait des bonds quand j'ai annoncé mon tarif (mais pas son conjoint qui était présent...). Par chez moi, les pe qui cherchaient une assmat pour un petit contrat avaient énormément de mal à trouver une assmat car celles-ci n'en veulent pas, donc soit elles refusent direct, soit elles annoncent un tarif vraiment très élevé pour dissuader les pe de signer avec elles.

Après, vous pouvez aussi mettre en avant votre activité d'assmat pour justifier auprès des pe votre tarif plus élevé que vos collègues, vous pouvez donner aux pe lors du 1er entretien un livret d'accueil qui récapitule vos méthodes de travail, votre vision du métier, votre organisation, les activités que vous faites avec les enfants... Les pe adorent et ça fait vraiment très professionnel.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Annonce du tarif horaire aux parents il y a 1 an 3 mois #8

Merci pour vos réponses.

Oui Dauphin, j'ai un livret d'accueil et je mets bien sur en avant mes compétences....

Bonne soirée

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Annonce du tarif horaire aux parents il y a 1 an 3 mois #9

Dauphin écrit: Bonsoir.
Moi aussi j'adaptais mes tarifs en fonction du nombre d'heures mensualisées et je n'ai jamais eu de soucis avec les parents, sauf une seule maman qui a fait des bonds quand j'ai annoncé mon tarif (mais pas son conjoint qui était présent...). Par chez moi, les pe qui cherchaient une assmat pour un petit contrat avaient énormément de mal à trouver une assmat car celles-ci n'en veulent pas, donc soit elles refusent direct, soit elles annoncent un tarif vraiment très élevé pour dissuader les pe de signer avec elles.

Après, vous pouvez aussi mettre en avant votre activité d'assmat pour justifier auprès des pe votre tarif plus élevé que vos collègues, vous pouvez donner aux pe lors du 1<sup>er</sup> entretien un livret d'accueil qui récapitule vos méthodes de travail, votre vision du métier, votre organisation, les activités que vous faites avec les enfants... Les pe adorent et ça fait vraiment très professionnel.

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Je ne proposerai plus le livret d’accueil, aucun parent ne prend la peine de l'ouvrir. Même pas juste pour faire semblant de si intéresser.

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