Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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fin de contrat et lettre de rupture il y a 1 an 5 mois #1

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Bonjour, j'ai une fin de contrat le 31 mai. Je n'aurai plus la petite à partir du 22 mai car elle rentre en creche. Donc j'ai dit à la maman que je devrais recevoir la lettre de rupture le 17 mai mais d'après elle ce n'est pas le 17 mais le 20. Elle m'a dit que c'est le RAM qui lui aurait dit ca car il y a des jours fériés dans le préavis. Le seul jour férié c'est le 30 mai. Merci de me répondre.

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fin de contrat et lettre de rupture il y a 1 an 5 mois #2

lionceau écrit: Bonjour, j'ai une fin de contrat le 31 mai. Je n'aurai plus la petite à partir du 22 mai car elle rentre en creche. Donc j'ai dit à la maman que je devrais recevoir la lettre de rupture le 17 mai mais d'après elle ce n'est pas le 17 mais le 20. Elle m'a dit que c'est le RAM qui lui aurait dit ca car il y a des jours fériés dans le préavis. Le seul jour férié c'est le 30 mai. Merci de me répondre.


Bonjour, on compte un préavis en jours calendaires, dimanche et fériés compris....Donc je compte comme vous le 17...(sauf que si l'enfant entre en crèche le 22, quel est l'interêt pour elle de vous garder jusqu'au 30 ?)

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fin de contrat et lettre de rupture il y a 1 an 5 mois #3

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je suis d'accord avec vous je ne comprend pas pourquoi non plus. En fait il me reste une semaine de cp à prendre mais que je ne vais pas prendre car j'aurai les autres enfants. Donc je pense que la maman pense qu'en me laissant finir le 31 mai, la dernière semaine elle va me la payer. Mais comme je suis mensualisée donc de toute facon cela ne change rien. Elle va me payer tout le mois alors que si le contrat s'arrete le 22 elle doit penser qu'elle ne va pas me payer. Enfin je pense que c'est ca, je ne sais pas.

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fin de contrat et lettre de rupture il y a 1 an 5 mois #4

Comment ça, elle va penser qu il n y a rien à payer ?
Ce message a reçu les remerciements de : Misstigris

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