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Bonjour, Je garde un enfant pendant les périodes scolaires uniquement le mercredi et pendant les vacances scolaires tous les jours de la semaine.
J'ai fais un calcul en année complète.
Cependant, je prends mes 5 semaines de CP uniquement pendant les vacances scolaires! Le parent employeur n'est-il pas pénalisé du fait du nombre de jours pris ? (5 jours) si c'était hors vacances, pour ce parent il n'y aurait que le mercredi, soit 1 jour de CP
Merci pour vos réponses

infonie1 écrit: Bonjour, Je garde un enfant pendant les périodes scolaires uniquement le mercredi et pendant les vacances scolaires tous les jours de la semaine.
J'ai fais un calcul en année complète.
Cependant, je prends mes 5 semaines de CP uniquement pendant les vacances scolaires! Le parent employeur n'est-il pas pénalisé du fait du nombre de jours pris ? (5 jours) si c'était hors vacances, pour ce parent il n'y aurait que le mercredi, soit 1 jour de CP
Merci pour vos réponses

la loi dit que la rémunération au titre des cp doit être au moins égale a la rémunération qu'aurait perçu le salarié si il avait travaillé sur la période de congés
donc oui dans votre cas c'est sur la période haute.. c'est la loi, juste ou pas.... et.. entre les aides et le crédit d’impôt.... je ne plains pas les pe, moi en revanche c'est mon salaire, celui qui me permet de vivre et de nourrir mes enfants... les pe n'ont aucun scrupules a regarder leur porte feuille quand ça les arrange... je fais de même sans aucun remord

D'accord, je vous remercie!! Je préfère faire les choses dans la légalité et effectivement avec un contrat comme celui-ci, ce n'est pas évident de savoir si c'est juste !!
Merci