Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

fin de contrat periscolaire il y a 1 an 4 mois #1

  • jackie13
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Bonjour
Je pense que quelqu’un pourra m’expliquer les démarches à suivre pour ne pas faire d’erreur.
En septembre 2017 j’ai commencé un contrat en périscolaire mensualisation faite avec 26 heures sur 36 semaines et 45 heures sur 3 semaines (vacances scolaire).
En septembre 2018 les parents ont fait un avenant pour le changement d’heures soit :
13 heures sur 35 semaines et 45 heures sur 8 semaines (vacances scolaire)
Là les parents viennent de m’annoncer leur déménagement au 31 aout date à laquelle le contrat va s’arrêter.
Comment dois faire mes calculs pour cette fin de contrat sachant que les congés payés sont réglés au 31 mai 2019 (pour la période). Surtout la regul de salaire
Je vous remercie pour votre aide
A bientôt

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fin de contrat periscolaire il y a 1 an 4 mois #2

votre mensualisation est calculé sur quelle date? du 1er septembre 2018 au 31 Août 2019?

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fin de contrat periscolaire il y a 1 an 4 mois #3

si votre mensualisation est sur les dates du 1er sept 20158 au 31/08/2019 alors au niveau du nombre d'heures le contrat sera à jour, la seul chose à calculer c'est les congés payés acquis sur JUIN, JUILLET ET AOUT 2019 soit 10% des salaires nets perçus cp inclus.
Pour vos congés du 1erJUIN 2018 au 31 Mai 2019, ils vous sont versés comment? si c'est par 1/12eme chaque mois, vu que le contrat s'arrête en Août, les parents employeurs devront les régulariser.

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fin de contrat periscolaire il y a 1 an 4 mois #4

info complémentaire, le préavis ne doit pas se faire pendant vos congés, mais il doit se faire d'une traite (1 mois plein et non entre coupé si plus d'un an d'ancienneté)

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fin de contrat periscolaire il y a 1 an 4 mois #5

  • jackie13
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la mensualisation a etait calculer de septembre2018 au 31 aout 2019
les cp sont payer en 1 seule fois au 31 mai 2019

pour la regularisation des salaires comment faut il les calculer svp

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fin de contrat periscolaire il y a 1 an 4 mois #6

Lisa07mag écrit: info complémentaire, le préavis ne doit pas se faire pendant vos congés, mais il doit se faire d'une traite (1 mois plein et non entre coupé si plus d'un an d'ancienneté)


Et pourquoi il doit se faire d'une traite ?

Le préavis ne peut commencer qu'à la présentation de la notification de rupture... et si sur la durée du préavis intervient une période de congé payé (=jours de congé acquis), il n'y a pas d'autre choix que de suspendre le préavis et de le reprendre à la reprise de travail.

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