Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Fin de contrat

Fin de contrat il y a 8 mois 5 jours #1

Bonjour à tous,
J'ai un contrat qui prend fin le 31 mai 2019 et je voudrai savoir ce que je dois faire pour ne rien oublier?merci de votre aide

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Fin de contrat il y a 8 mois 5 jours #2

NJ04 écrit: Bonjour à tous,
J'ai un contrat qui prend fin le 31 mai 2019 et je voudrai savoir ce que je dois faire pour ne rien oublier?merci de votre aide


Bonjour, vous faites les calculs de votre côté, mais c'est à votre employeur de vous présenter le solde de tout compte.

Il faut :

Le calcul du dernier salaire composé : du salaire du moi de mai.
De l'indemnité de congés payés.
De la régularisation de salaire (si contrat en année incomplète).
De l'indemnité de rupture.

L'employeur doit également vous présenter l'attestation employeur, le certificat de travail, le solde de tout compte (mentionnant les sommes versées au titre de la rupture du contrat).

Ces documents sont à donner le dernier jour travaillé.

Ensuite vous devez déclarer la fin d'accueil auprès de votre conseil départemental.
Ce message a reçu les remerciements de : NJ04

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Fin de contrat il y a 8 mois 5 jours #3

J ai oublier de préciser que c était un contrat de 3 mois sa change quelque chose

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