Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Arrêt maladie il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour,

Je n'ai jamais été en arrêt depuis que je suis ass mat et n'ai aucune idée de comment cela se passe.
Je rencontre des problèmes de santé en ce moment et je tente coute que coute de continuer pour ne pas déranger mes employeurs mais je sens bien que j'arrive à mes limites.
Je n'ai pas la moindre idée du déroulement et vous serai plus que reconnaissante de m'aiguiller sur les démarches à accomplir (Parents employeurs, Pajemploi, Pole emploi, IRCEM peut être ?? )

Merci par avance pour votre aide précieuse.

Bien cordialement

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Arrêt maladie il y a 1 an 3 mois #2

Ce message a reçu les remerciements de : LauretteC

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Arrêt maladie il y a 1 an 3 mois #3

Bonjour,

on est toutes pareil, on essaie de tenir mais attention car parfois du coup c'est plus long pour se remettre sur pied et on peut regretter amèrement d'avoir trop attendu. La santé est un bien précieux dont il faut prendre soin.

Pour les attestations employeurs, dans mon secteur la CPAM demande à les avoir toutes en même temps pour pouvoir gérer le dossier donc tous les PE les remettent à l'AM qui les envoie ensemble. N'hésites pas à te rapprocher de ta CPAM cela t'évitera un éventuel retard de traitement dans ton dossier.

L'IRCEM va venir compléter les IJ de la sécu après un délai de carence.

Si tu as un complément pôle emploi il faut les avertir de ton arrêt car on n'est plus demandeur d'emploi quand on est en arrêt de travail (logique puisque tu ne peux pas travailler).

Bon rétablissement.
Ce message a reçu les remerciements de : LauretteC

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1