Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

licenciement et CP JOURS SUPP ENFANT DE - 15 ANS il y a 1 an 1 mois #1

Bonjour,

j'ai une question ,
j'ai une fratrie de 3 enfants depuis 2017,,il vont me licencier au 30 Juin 2019.
je suis en année incomplète ,ce mois si j'ai fait mes tableaux pour des CP pour le paiement au 30 juin .
pour chaque enfant j'ai droit à 4 jours supp payés pour enfant de - 15 ans ,car 3 contrats. Je les ai donc ajouter .

Mais du coup , comme je travaille encore juin 3 semaines, j'aurai un solde de tout compte avec les indemnités compensatrice de CP
pour le mois de juin.
Ma question ai je le droit de rajouter les 4 jours pour enfant de moins de 15 ans ,juste pour juin (car c'est pour 2019 /2020).

Car dejà la ,j'ai du démontrer ,texte à l'appui,mes droit à réclamer ces jours la ,la maman va sauter au plafond .....car il y 3 enfants et ça chiffre de suite ,forcement .

Merci
Nadine

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licenciement et CP JOURS SUPP ENFANT DE - 15 ANS il y a 1 an 1 mois #2

Bonjour.
Il s'agit de 2 jours sup (et non 4) pour chacun de VOS enfants de moins de 15 ans, pas ceux en accueil.
Si vous avez une réponse ECRITE de votre dirrecte vous disant que vous avez bien le droit de rajouter ces jours en fin de contrat, vous pouvez le faire. La maman fera sûrement des bonds mais elle n'ira peut être pas plus loin devant la réponse de la dirrecte. Mais ayez vraiment une réponse ECRITE car toute les dirrectes ne disent pas la même chose à ce sujet.

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Dernière édition: par Dauphin.

licenciement et CP JOURS SUPP ENFANT DE - 15 ANS il y a 1 an 1 mois #3

Idem que Dauphin.

Avez-vous ( personnellement) des enfants de moins de 15 ans ?

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licenciement et CP JOURS SUPP ENFANT DE - 15 ANS il y a 1 an 1 mois #4

Oui oui c est bien ça
J ai deux enfants x 2 jours.

Ok merci

Nadine

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licenciement et CP JOURS SUPP ENFANT DE - 15 ANS il y a 1 an 1 mois #5

Oui oui 2

Merci

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licenciement et CP JOURS SUPP ENFANT DE - 15 ANS il y a 1 an 1 mois #6

honnêtement je trouve un peu abusé de se faire payer 12 jours de cp supp pour 3 semaines de travail... d'autant plus que les 12 jours vous venez de les compter aussi sur la période précédente je suppose?

car sur juin 2 jours acquis + 4 jours 6x3 18 jours de cp pour 18 jours de travail.... :blink: :pinch:

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