Bonjour,
Pouvez-vous m'aider s'il vous plait pour le paiement en juin des CP ? Je voudrais savoir si mes calculs sont justes car je viens de découvrir que lors d’un contrat périscolaire les CP étaient calculés seulement sur la période des vacances scolaires (cela fait 5 ans que j’exerce ...)
Contrat en année incomplète sur 2 rythmes.
Taux horaire 4,28€ brut
Contrat de 43 semaines / an
En période de scolaire : 15,25 x 36 semaines
Période vacances scolaires : 39,25h x 7 semaines
2 enfants à charge de moins de 15 ans
CP TOUJOURS PRIS DURANT VACANCES SCOLAIRES
MAINTIEN DE SALAIRE :
43 semaines travaillées X 2,5 / 4 = 26,87 ARRONDI A 27 JOURS OUVRABLES ACQUIS
+ 2 enfants à charge = 4 jours en plus = 30 (la limite étant 30 jours ouvrables)
((30 X 39,25h/semaine vacances scolaire) / 6) X 4,28€/h = 838,94€
METHODE 10% :
J’ai additionné tous mes salaires brut qui comprennent
- les CP de juin 2018
- les heures supp
- les absences justifiées de l’enfant
10% de cette somme = 434,36€
Cette somme est divisée par mes jours ouvrables acquis (27 j) = 16,09 €/ jour ouvrable
Je multiplie cette somme par 4 car j’ai 2 enfants de – de 15 ans à charge = 64,36€ à rajouter au 434,36€ = 498,72€ BRUT
La différence me parait énorme entre les deux méthode mais aussi avec la méthode que j’utilisais auparavant puisque je calculais avec un nombre d’heures moyenne entre les semaines type 1 et 2 : 19,16h/semaine !!!
J’ai vraiment peur de me tromper de d’annoncer une chose aussi énorme aux parents.
Quelqu'un pourrait-il me confirmer que c'est juste ?
Je vous remercie d'avance.
Zan