Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : garde pour seulement 4 jours quel contrat faire?

garde pour seulement 4 jours quel contrat faire? il y a 8 mois 3 semaines #1

La maman de l'enfant que je garderai en Septembre 2019 m'a demandé si il était possible que je garde sont enfant 4 jours du 17 au 21 juin 2019. Elle doit surveillé les épreuve du Bac.

comment faire pour un contrat ?

merci d'avance pour vos réponses

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garde pour seulement 4 jours quel contrat faire? il y a 8 mois 3 semaines #2

novalee0805 écrit: La maman de l'enfant que je garderai en Septembre 2019 m'a demandé si il était possible que je garde sont enfant 4 jours du 17 au 21 juin 2019. Elle doit surveillé les épreuve du Bac.

comment faire pour un contrat ?

merci d'avance pour vos réponses


Bonjour, dans ce cas, un contrat accueil occasionnel.
En précisant les heures et les jours d'accueil, et chose très importante, que ces jours et heures soient payées, que l'enfant soit là ou pas, ou qu'il parte en avance...

Donc paiement des heures au réel, + 10%. Et c'est tout.

Fin de contrat et attestation polemploi, déclaration pajemploi, solde de tout compte, et certificat de travaiL...
Ce message a reçu les remerciements de : novalee0805

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garde pour seulement 4 jours quel contrat faire? il y a 8 mois 2 semaines #3

Je suis indemnisé pôle emploi pour un contrat précédent est ce que cela n'aura pas d'incidence si je suis licencier au bout de 4 jours?

merci beaucoup d'avoir pris le temps de répondre à ma question.

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