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Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
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garde pour seulement 4 jours quel contrat faire?
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Coronavirus

13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

garde pour seulement 4 jours quel contrat faire? il y a 1 an 1 mois #1

La maman de l'enfant que je garderai en Septembre 2019 m'a demandé si il était possible que je garde sont enfant 4 jours du 17 au 21 juin 2019. Elle doit surveillé les épreuve du Bac.

comment faire pour un contrat ?

merci d'avance pour vos réponses

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garde pour seulement 4 jours quel contrat faire? il y a 1 an 1 mois #2

novalee0805 écrit: La maman de l'enfant que je garderai en Septembre 2019 m'a demandé si il était possible que je garde sont enfant 4 jours du 17 au 21 juin 2019. Elle doit surveillé les épreuve du Bac.

comment faire pour un contrat ?

merci d'avance pour vos réponses


Bonjour, dans ce cas, un contrat accueil occasionnel.
En précisant les heures et les jours d'accueil, et chose très importante, que ces jours et heures soient payées, que l'enfant soit là ou pas, ou qu'il parte en avance...

Donc paiement des heures au réel, + 10%. Et c'est tout.

Fin de contrat et attestation polemploi, déclaration pajemploi, solde de tout compte, et certificat de travaiL...
Ce message a reçu les remerciements de : novalee0805

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garde pour seulement 4 jours quel contrat faire? il y a 1 an 1 mois #3

Je suis indemnisé pôle emploi pour un contrat précédent est ce que cela n'aura pas d'incidence si je suis licencier au bout de 4 jours?

merci beaucoup d'avoir pris le temps de répondre à ma question.

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