Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 1 mois #13

Lorisassmat écrit: Non je n’ai plus d’enfants de moins de 15 .
Vous allez me trouver relou mais j’ai calculer toutes mes heures réellement effectuées et je trouve 606,5 heures ,
Vous m’avez dit pour la régule « les salaires que vous auriez dû percevoir « et de comparer avec ce que j’ai touché .
Bref je comprends si j’ai travaillé moins que 690 heures pourquoi une régularisation ?


Si fériés acquis ou absence de l'enfant pour convenance personnelle vous ne déduisez pas les heures. ? Y a-t-il eu des absences déduites de votre salaire ? si non :vous calculez combien de semaines travaillées depuis le début jusqu'à la fin du contrat. A ce nombre vous multipliez les heures hebdomadaires puis par le tarif : vous allez trouver une somme A....Ensuite vous additionnez vos salaires perçus ( sans les indemnités) du début à fin juin : vous trouvez le nombre B...Revenez nous dire combien vous avez trouvé.....Cela c'est pour la régularisation de salaire.Pour les cp je réponds à votre autre message.
Ce message a reçu les remerciements de : Lorisassmat

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 1 mois #14

Merci beaucoup boucle d’or .
Oui il y a eu des absences déduites .

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 1 mois #15

Et les cp je pense avoir compris avec vos méthodes de calculs .
J’ai travaillé 23 semaines jusqu’au 30 juin donc
23/4x2,5=14,37 que j’arrondis a 15jours
Puis
15/6x30X3,75=281,25

Je pense que c’est le bon résultat

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 1 mois #16

Lorisassmat écrit: Merci beaucoup boucle d’or .
Oui il y a eu des absences déduites .



Bon....pour maladies de l'enfant avec certificat médical ?

Donc vous reprenez vos heures travaillées ( fériés acquis ne sont pas à déduire sauf si refus de travailler ces jours-là)x tarif = somme A puis salaires de janvier à fin juin = somme B, vous trouvez combien pour les 2 sommes ?

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 1 mois #17

Oui avec certificat médical .
Je trouve avec mes heures réellement travaillé 615,20 x3,75€=2307 € ( heures suppl compte également ?)
Et pour les salaires j’ai 2297,53€

Et je soustrait ?

En tous les cas merci de votre aide .

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 1 mois #18

Lorisassmat écrit: Oui avec certificat médical .
Je trouve avec mes heures réellement travaillé 615,20 x3,75€=2307 € ( heures suppl compte également ?)
Et pour les salaires j’ai 2297,53€

Et je soustrait ?

En tous les cas merci de votre aide .


Oui vous comptez les h sup. Oui la différence sera à payer. Pour les cp il faut faire d'abord jusque fin mai. Ensuite pour juin ( les cp acquis fin mai comptant pour le calcul des cp dès juin).
Ce message a reçu les remerciements de : Lorisassmat

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