Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour à tous et à toutes .

J’ai un contrat commence le 7 janvier 2019 , 30 heures par semaines en année incomplète sur 44 semaines.
J’ai réellement travaillé 23 semaines sur 25 (2 semaines cp de l’enfant et moi une chacune )
J’utilise les outils du site mais je comprends pas .
J’ai réellement travaillé 606heures et 50 minutes et quand je fais la régularisation ça fait beaucoup ?
Le contrat prendra fin le 30 juin , pourriez vous m’aider à comprendre svp

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 3 mois #2

Vous cherchez à calculer quoi ?

Au 31 mai vous devez calculer vos congés acquis .

Pour la régule de salaire il faut la faire en fin de contrat.

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 3 mois #3

Je cherche à calculer la régularisation si il y a et les cp .
J’ai trouvé 14,37 de cp mais c’est tout et quand j’utilise les outils du site ça me donne des grosses sommes donc je comprends pas .

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 3 mois #4

Ce sont 2 choses différentes ( cp et régule de salaire).

Pour les cp acquis : nbr de semaines travaillées / 4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis.

A ce nombre vous rajoutez 2 jours par enfant de moins de 15 ans ( si vous en avez).

Pour le paiement : nr de jours ouvrables acquis / 6 x nbr d'heures semaine x tarif.

Pour la régule de salaire : vous comptez combien de semaines travaillées jusque fin juin x heures x tarif ( c'est ce que vous auriez dû percevoir) et vous comparez avec vos salaires nets perçus.
Ce message a reçu les remerciements de : Lorisassmat

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 3 mois #5

Bonjour,

il y a forcément une régularisation en votre faveur équivalente grosse modo à une semaine de salaire.
En effet vous deviez travailler 44 semaines sur 52, ce qui revient à dire que vous deviez travailler 22 semaines sur 26. Or là à une semaine du milieu de l'année vous aurez déjà travaillé une semaine de trop.

Pour les Cp ils sont à calculer en deux fois.
Une fois pour la période du 7 janvier au 31 mai comme vous l'a indiqué Boucledor et une seconde fois du 1er juin au 30 juin.
Ce message a reçu les remerciements de : Lorisassmat

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Année incomplète je suis perdue il y a 1 an 3 mois #6

Merci beaucoup pour vos réponses .
Ça m’aide énormément .
Dernières précisions .
Semaines travaillées est égales réellement aux semaines travaillées ? Ma semaine de cp déjà déduite de la mensualisation n’est pas une semaine travaillée ?

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