Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Pour être sûre , contrat année incomplète

Pour être sûre , contrat année incomplète il y a 3 mois 1 jour #1

Bonjour ,
On me propose un contrat de 12 jours par mois à raison de 10 heures par jour sur 44 semaines
On ne peut pas déterminer le nombre de jour par semaine car planning changeant ( pompiers )
Je pensais annualiser les heures pour déterminer les heures hebdo soit 12 jours x 10heures =120 heures x12 mois =1440 heures lissées à l’annee Et 1440 heures /44 semaines =32,72 soit 32h43 /semaines .
Et 32h43x4x44/12=475,64€

Pouvez vous me confirmer si mon raisonnement est bon ?
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pour être sûre , contrat année incomplète il y a 3 mois 1 jour #2

Lorisassmat écrit: Bonjour ,
On me propose un contrat de 12 jours par mois à raison de 10 heures par jour sur 44 semaines
On ne peut pas déterminer le nombre de jour par semaine car planning changeant ( pompiers )
Je pensais annualiser les heures pour déterminer les heures hebdo soit 12 jours x 10heures =120 heures x12 mois =1440 heures lissées à l’annee Et 1440 heures /44 semaines =32,72 soit 32h43 /semaines .
Et 32h43x4x44/12=475,64€

Pouvez vous me confirmer si mon raisonnement est bon ?
Merci

non c'est illégal, il faut partir sur un volume horaire par semaine obligatoirement, pas d'autre calculs possible
nbre d'heure sem x nbre de sem x taux horaire /12
point

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pour être sûre , contrat année incomplète il y a 3 mois 1 jour #3

Merci de ta réponse mais du coup ça fera une énorme régularisation .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pour être sûre , contrat année incomplète il y a 3 mois 1 jour #4

Idem....vous ne pouvez pas faire de moyenne sur l'année...vous allez au devant de gros problème ( comment ferez vous vos calculs quand vous serez en période de non accueil et comment calculer les heures complémentaires si il y a ? )

Mais vous pouvez vous basez sur X semaines à 2 jours et X semaines à 3 jours par exemple.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pour être sûre , contrat année incomplète il y a 3 mois 1 jour #5

Merci de vos réponses .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1