Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Accepter 1 autre accueil pendant préavis (l’enfant sera absent fin de contrat) il y a 1 an 2 mois #1

Bonsoir,

Est-il légal ou toléré d’accepter un nouvel accueil uniquement en Juillet pendant cette période je serai en période de préavis d’un mois (l’enfant que j’accueillais sera en vacances donc absent de mon domicile).

Voilà.

Personnellement, je pense que cela ne soit pas autorisé mais je n’en suis pas sûre.

Merci pour vos réponses.

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Accepter 1 autre accueil pendant préavis (l’enfant sera absent fin de contrat) il y a 1 an 2 mois #2

Bonjour,

quand il est prévu au contrat qu'un enfant ne vienne pas il est tout à fait possible d'accueillir un autre enfant à sa place (à condition bien sûr que ls âges prévus par l'agrément soit respectés). On le fait régulièrement en accueillant un périscolaire les mercredis et vacances scolaires en complément d'un enfant d'enseignant. Le fait que vous soyez en prévis ne change rien.
Donc la question est : pourquoi cet enfant ne viendra-t-il pas?
Ce message a reçu les remerciements de : sunnyday

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Accepter 1 autre accueil pendant préavis (l’enfant sera absent fin de contrat) il y a 1 an 2 mois #3

Bonsoir NounouC

Merci pour le retour.
Il était prévu sur mon courrier de licenciement que l’enfant (de 3 ans et demi qui rentre en maternelle) soit accueilli pendant le mois de préavis jusqu’au 25 juillet 2019. Lettre en LR + AR que j’ai reçu et signé le 26 Juin au matin mais le soir la maman m’a dit qu’elle souhaitait qu’il parte en vacances chez les grands parents en province.. Très bien. Je pense qu’elle aurait dû envoyé ce courrier 1 mois avant.. Elle s’est mal débrouillée.
Mais pour me couvrir avant le départ définitif prévu demain vendredi 28 Juin après-midi...Je lui ai demandé un courrier signé de sa part afin de bien spécifié que le préavis se fera sans la présence de son enfant chez moi. Elle m’apporte le courrier demain. Alors je me suis dit.. Est-ce possible de recevoir un autre enfant en accueil en respectant les âges biensur...

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Accepter 1 autre accueil pendant préavis (l’enfant sera absent fin de contrat) il y a 1 an 2 mois #4

sunnyday écrit: Bonsoir,

Est-il légal ou toléré d’accepter un nouvel accueil uniquement en Juillet pendant cette période je serai en période de préavis d’un mois (l’enfant que j’accueillais sera en vacances donc absent de mon domicile).

Voilà.

Personnellement, je pense que cela ne soit pas autorisé mais je n’en suis pas sûre.

Merci pour vos réponses.


Bonsoir

Si l'employeur vous a notifié, par écrit, que vous n'aurez pas l'enfant pendant le préavis, pas de problème. Mais dans le cas contraire attention.
Ce message a reçu les remerciements de : sunnyday

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Accepter 1 autre accueil pendant préavis (l’enfant sera absent fin de contrat) il y a 1 an 2 mois #5

Merci Biscotte,

Normalement, je récupère le courrier demain matin. J’avais ce pressentiment qu’il fallait se prémunir en ayant ce papier signé du PE.

Merci bien.

Bonne soirée à vous.

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