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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : RUPTURE DE CONTRAT

RUPTURE DE CONTRAT il y a 4 ans 6 mois #1

Bonjour,
La petite fille que je garde rentre à l'école en septembre. La maman m'avait dit on verra pour éventuellement vous la laisser l'après midi au début. Hier matin on en reparle elle me dit on verra selon son adaptation à l'ecole et le soir le papa en récupérant sa fille me dit "C. Demain je vous envoie votre lettre demain" ! sans un mot de plus!!(j'adore la franchise des parents comme toujours !!) donc mon préavis sera du 5 juin au 5 juillet. Je pense qu'ils ont fait ainsi pour ne pas me payer les 2 mois de juillet et aout car je n'ai jamais la fillette a partir du 5 juillet environ pendant les 2 mois de vacances car la maman est en vacances ces deux mois. Ma question est la suivante : j'avais posé mes conges d'été 3 semaines à partir du 28 juillet 2014 (acquis sur l'année précédente). Comment cela ce passe donc pour ces 3 semaines??? ils doivent me les payer ou pas???? car non pris De plus ayant ma fille de - 15 ans devront -ils me payer ces 2 jours de congés supplémentaires à la fin du contrat pour la période à partir du 31.05.2014 ??
merci de votre réponse
Cathy

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RUPTURE DE CONTRAT il y a 4 ans 6 mois #2

Ils doivent te faire une régularisation des salaires. Je suis dans le même cas avec parents enseignants mais faut pas se laisser faire.
Regarde sur les outils casamape régularisation

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RUPTURE DE CONTRAT il y a 4 ans 6 mois #3

Merci de ta réponse

Bonne journée
Catherine

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