Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

rupture engagement reiproque il y a 1 an 2 mois #1

bonjour
nous avons signé un engagement reciproque le 04/06/2019 pour la garde d'un enfant sur lequel comme c'est un accueil avec planning variable les jours et les heures ne sont pas detailles
la date d'embauche na pas ete stipuler sur l'engagement reciproque mais le meme jour nous avons signé un contrat de travail tres detailler ou figure la date du debut du contrat
la maman ma informer qu elle ne souhaitait pas donner suite a notre engagement en date du 26/06/2019
j'ai souhaiter un rendez vous( plusieur sms qui sont rester sans nouvelles) afin que l'on puisse annuler l'engagement et payer l'indemnite
ce soir elle m'informe que de son cote elle a vu un juriste qui lui a repondu que l'engagement reciproque etait caduque car il manque la date d'embauche et que le contrat est litigieux car il manque le planning complet des heure et jour d'accueil
besoin de votre aide
merci pour vos reponses

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rupture engagement reiproque il y a 1 an 2 mois #2

antharesse écrit: bonjour
nous avons signé un engagement reciproque le 04/06/2019 pour la garde d'un enfant sur lequel comme c'est un accueil avec planning variable les jours et les heures ne sont pas detailles
la date d'embauche na pas ete stipuler sur l'engagement reciproque mais le meme jour nous avons signé un contrat de travail tres detailler ou figure la date du debut du contrat
la maman ma informer qu elle ne souhaitait pas donner suite a notre engagement en date du 26/06/2019
j'ai souhaiter un rendez vous( plusieur sms qui sont rester sans nouvelles) afin que l'on puisse annuler l'engagement et payer l'indemnite
ce soir elle m'informe que de son cote elle a vu un juriste qui lui a repondu que l'engagement reciproque etait caduque car il manque la date d'embauche et que le contrat est litigieux car il manque le planning complet des heure et jour d'accueil
besoin de votre aide
merci pour vos reponses

le contrat signé vaut engagement réciproque
pour le planning complet si vous avez noté planning variable c'est compliqué de le mettre au complet dès maintenant
vous avez bien établi un nbre d'heures par semaine pour faire la mensualisation? si oui c'est parfaitement valable
Ce message a reçu les remerciements de : antharesse

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