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SUJET :

Indemnités compensatrices de congés payés il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour, j'ai un contrat qui se termine le 4 août et je suis en train de faire le calcul des indemnités et je voudrais être sûre de ne pas faire de bêtises la somme étant importante...

J'ai acquis 30 jours de congés payés non pris pour la période N-1 puisque mes congés commencent le 5 août. J'ai en cours d'acquisition 7 jours de CP. Et j'ai en plus 8 jours de CP de N-2 reportés du fait de mon congé maternité l'année dernière. Cela me fait donc un total de 45 jours.
Je me trompe quelque part ou l'employeur doit vraiment me payer tout ça ? J'ai calculé déjà par maintien de salaire ça fait 1200€ c'est énorme...

Par ailleurs pour le calcul avec la méthode des 10% comment faire en sachant que j'ai eu une période de congé maternité, sur les mois concernés je ne compte aucun salaire du coup ? Ou je dois prendre des mois réellement travaillés ?

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Dernière édition: par Luthien.

Indemnités compensatrices de congés payés il y a 1 an 3 mois #2

Luthien écrit: Bonjour, j'ai un contrat qui se termine le 4 août et je suis en train de faire le calcul des indemnités et je voudrais être sûre de ne pas faire de bêtises la somme étant importante...

J'ai acquis 30 jours de congés payés non pris pour la période N-1 puisque mes congés commencent le 5 août. J'ai en cours d'acquisition 7 jours de CP. Et j'ai en plus 8 jours de CP de N-2 reportés du fait de mon congé maternité l'année dernière. Cela me fait donc un total de 45 jours.
Je le trompe quelque part ou l'employeur doit vraiment me payer tout ça ? J'ai calculé déjà par maintien de salaire ça fait 1200€ c'est énorme...

bonjour
comment a été calculé la mensualisation? année complète? incomplète?

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