Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Questions sur le cdd il y a 1 an 2 mois #7

Bonjour, merci pour votre aide là j’ai extrapolé un calcul pour la prime de précarité basé sur le brut en ce qui concerne les cp je li à la fois que c un calcul a 10% et ailleurs sur le maintien est ce que je dois faire au plus interessant pour l’assmat comme pour un cdi ou je reste sur les 10%.

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Questions sur le cdd il y a 1 an 2 mois #8

Bonjour, oui quand notre assmat nous a proposé de garder notre fille gratuitement nous n’avons pas compris quel intérêt elle avait à le faire, puisque elle nous demande juste une participation au repas.
Par la suite elle nous a expliqué qu’elle ne souhaite pas reprendre avant 3 ans son activité et qu’elle resterai en congé parental et pour ne pas perdre financièrement et parce que nos filles s’entendaient très bien elle souhaite reprendre la nôtre pour que les filles reste ensemble avant qu’elles n’entrent à l’école comme si elle garde la fille de sa sœur.
Nous, nous avons tout de même des craintes et des interrogations alors nous n’avons pas données de réponse on y réfléchit très sérieusement la décision doit être pris d’embaucher une nouvelle assmat car le calcul est totalement différent et surtout pouvons-nous faire un 2ème cdi sachant que la nôtre ne reprendra pas du tout.

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Questions sur le cdd il y a 1 an 2 mois #9

non en cdd c'est uniquement 10% pour les cp, c'est pour le cdi ou on fait la comparaison

et pour le congés parental si elle accueille votre fille elle comptera dans le calcul du congés parental donc oui même en se faisant pas rémunérer elle y perdra financièrement car pour calculer le pourcentage la caf se base sur les places d'agrément et non uniquement sur le salaire donc comme elle a l'obligation de déclarer tout le monde a la pmi et a la caf (même pour un accueil a titre gracieux) il n'y a aucun intérêt pour elle

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Questions sur le cdd il y a 1 an 1 mois #10

Bonjour,
Je reviens vers vous pour une autre questions svp, j’ai le choix entre cdd avec date de fin ( 6 mois ) ou cdd avec un terme imprécis vue ma situation qui ne me permet pas de savoir réellement ce que ma nounou va décider congé parental ou pas je pencherai pour le 2e cdd mais à ce moment la je dois le faire sur combien de temps puisque le calcul du salaire ce base là dessus, merci pour vos réponses.

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