Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Calcul salaire cdd il y a 4 ans 7 mois #1

Bonjour, je relance ce sujet suite à second rdv avec l’ass mat remplaçante.
Du 4/11 au 24/04 j’embauche en cdd une ass mat suite au congé mater de l’actuelle.
Donc contrat de 6 mois à raison de 19 semaines puisque je ne travail pas pendant les vacances à 38/semaine pour 3,50/H, sur ce forum on m’a bien expliqué le calcul que j’ai tout à fait compris.
3,50 x 38 x 19 / 6 =...

Sur casamape il donne une toute autre formule pour le calcul du salaire en cdd.

Salaire mensuel = salaire horaire x nb d’heures d’accueil par semaine x nb de semaines d’accueil prévues x 52 semaines / nb de semaines du 1er au dernier jour du contrat x 12

La dame que je vais embaucher en cdd a voulu de son côté se renseigner elle a appelé Pajemploi qui lui on dit de déduire de 52 le nombre de semaines où elle n’aura pas mon enfant pendant la durée du contrat c’est à dire 8 semaines ce qui lui a donner 44 et de se référer à ce nombres de semaines pour calculer son salaire.

Je ne comprend pas pourquoi casamape calcul sur année complète 52 et 12 et pourquoi Pajemploi veulent que je paie sur la base 44 semaines si cette dame n’a mon enfant que 19 semaines c’est un véritable casse tête.

Merci d’avance pour votre aide.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1