Bonjour, je relance ce sujet suite à second rdv avec l’ass mat remplaçante.
Du 4/11 au 24/04 j’embauche en cdd une ass mat suite au congé mater de l’actuelle.
Donc contrat de 6 mois à raison de 19 semaines puisque je ne travail pas pendant les vacances à 38/semaine pour 3,50/H, sur ce forum on m’a bien expliqué le calcul que j’ai tout à fait compris.
3,50 x 38 x 19 / 6 =...
Sur casamape il donne une toute autre formule pour le calcul du salaire en cdd.
Salaire mensuel = salaire horaire x nb d’heures d’accueil par semaine x nb de semaines d’accueil prévues x 52 semaines / nb de semaines du 1er au dernier jour du contrat x 12
La dame que je vais embaucher en cdd a voulu de son côté se renseigner elle a appelé Pajemploi qui lui on dit de déduire de 52 le nombre de semaines où elle n’aura pas mon enfant pendant la durée du contrat c’est à dire 8 semaines ce qui lui a donner 44 et de se référer à ce nombres de semaines pour calculer son salaire.
Je ne comprend pas pourquoi casamape calcul sur année complète 52 et 12 et pourquoi Pajemploi veulent que je paie sur la base 44 semaines si cette dame n’a mon enfant que 19 semaines c’est un véritable casse tête.
Merci d’avance pour votre aide.