Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Contrat au 09/09 il y a 10 mois 4 jours #1

Bonjour voilà j'ai signé un contrat qui débutera lundi 09/09 avec une adaptation le 03/09 ma question est la suivsnte( car au relai deux interlocutrices différentes et deux réponses différentes
L'une ma dit que la mensualisation a été calculée du 09/09 /19au 09/09 /20 et que donc Le mois de septembre entier sera à payer et la journee d'adaptation au réel en plus de la mensualisation
La deuxième reponse est de calculer en absence la première semaine de septembre et de compter l'adaptation en heures complémentaires....
Donc svp merci de me dire vraiment que faire je ne veux ni rouler les parents ni me faire rouler
Merci

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Contrat au 09/09 il y a 10 mois 4 jours #2

L’adaptation fait partie du contrat

Donc il commence le 3 septembre

Il faudra faire une retenue sur salaire avec le ccc

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Contrat au 09/09 il y a 10 mois 4 jours #3

C'est à dire que je fais mensuel brut_ mensuel brut*heures d absence /heures au contrat? Mais Le résultat étant en brut je le remets en net apres?

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Contrat au 09/09 il y a 10 mois 4 jours #4

C'est à dire que je fais mensuel brut_ mensuel brut*heures d absence /heures au contrat? Mais Le résultat étant en brut je le remets en net apres?

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Contrat au 09/09 il y a 10 mois 4 jours #5

C'est la 2ème ramette qui a raison, enfin presque : vous retirez de la mensu les jours et heures non travaillés.

Donc les jours entiers non travaillés et les heures non travaillées des jours d'adaptation.

Oui et après on convertit en net.
Ce message a reçu les remerciements de : Stephanie62

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Dernière édition: par Shania.

Contrat au 09/09 il y a 10 mois 2 jours #6

Bonjour, j'ai moi aussi débuté un contrat en milieu de mois (fin août), j'ai bien déduit les heures non travaillées mais je me demandais pour le 15 août férié non travaillé si c'était correct d'avoir déduit des heures pour ce jour aussi.
Merci

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