Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    01 avril 2021

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les droits à congés payés

    23 février 2021

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

  • La régularisation de salaire

    12 février 2021

    À la rupture du contrat de travail basé sur une année incomplète, il convient de vérifier si toutes les heures d'accueil ont été rémunérées.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 187 février - mars 2021

    187 février 2021

    > Les assurances professionnelles
    > Les rémunérations minimales au 1er janvier 2021
  • L'assmat n° 186 decembre 2020 - janvier 2021

    186 décembre 2020

    > Valider son expérience professionnelle
    > Audience syndicale : mode d’emploi du scrutin 2021
  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Jours fériés et congés payés il y a 1 an 6 mois #1

Bonjour,
Quand nous avons établis le contrat il y a 1 an, mon employeur à noté les jours fériés travaillés alors que je ne les ai jamais travaillés.
Est-ce légal?

Quand je poses mes cp, je suis obligé de poser aussi tous les jours fériés et je me retrouve obligatoirement avec pratiquement 1semaine de cp sans solde

Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Jours fériés et congés payés il y a 1 an 6 mois #2

Up

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Jours fériés et congés payés il y a 1 an 6 mois #3

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2845
  • Remerciements reçus 606
Si le parent ne vous fait pas travailler les jours fériés c'est de son fait ! Donc il s'agit d'une absence de l'enfant pour convenance personnelle donc vous êtes payée !

La prochaine fois vous notez au contrat jours fériés chômés et payés (au bout de 3 mois d'ancienneté ) lire la CCN.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Jours fériés et congés payés il y a 1 an 6 mois #4

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11669
  • Remerciements reçus 2538
bonjour
lorsque vous prenez vos congés ACQUIS uen semaine comportant un jour férié compte pour 5j et non 6j
dans votre contrat il a été noté jours fériés travaillés donc au final si l'employeur ne vous a jamais confié son enfant ce jour là il a maintenu le salaire obligatoirement dés le 1er jour du contrat pk absence injustifiée

mais quand vous êtes en congé à partir du moment où vos congés sont acquis (donc au 31 mai date de calcul des congés) si 1j férié tombe sur vos congés acquis il fait compter la semaine pour 5j pris et non 6

vous dites contrat établi il y a 1 an donc octobre 2018 c'est donc en mai 2019 que vous avez fait le calcul de vos congés acquis
attention vous n'avez pas acquis 30j donc cela ne concernera que qques fériés
sinon pour les congés non acquis on compte 1sem de congé = 6j pris
je pense que c'est à ce niveau que vous ne comprenez pas=les congés non acquis font qu'1 sem de congé compte pour 6j pris

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1