SUJET :

Bonjour à tous,

J'ai un contrat multi-employeur depuis le 1^er septembre c'est donc à moi de poser les congés.

Je travaille depuis + d'1 an j'ai donc le droit à 5 semaines de congés soit 30 jours ouvrables.

Ma question est :

Puis-je poser mes congés du 23 décembre au 1^er janvier inclus sachant que cela fait 9 jours mais qu'il y a 1 dimanche et 2 jours fériés (25 et 26 décembre j'habite en Alsace-Moselle).

Donc au final cela reviendrait à 6 jours ouvrables non consécutifs (23, 24, 27, 28, 30 et 31).

Sur mon contrat nous avons indiqué "prise d'une semaine aux vacances de Noël sans préciser les jours.

Merci d'avance pour votre retour.

Bonjour,

Ce n'est pas parce que vous avez plus d'un an de contrat que les congés sont tous acquis (ex un contrat commencé le 1^er septembre 2018 ne donnait droit qu'à 23 jours ouvrables au 31 mai 2019 (à prendre entre mai 2019 et avril 2020).

Donc combien de jours étaient acquis au 31 mai dernier ?

Les dates de congés doivent être donnés au 1^er mars de chaque année.

Si au 1^er mars 2019 vous n'aviez qu'un seul employeur, celui-ci pouvait vous imposer ses dates. Donc vous avait-il déjà donné ses dates ? Si oui, ces dates s'imposaient au nouvel employeur. Si vous n'aviez pas encore les dates des congés d'hiver et qu'entre-temps vous avez signé un nouveau contrat, la vous pouvez imposer les dates si les 2 employeurs n'ont pas leurs congés d'hiver en même temps.

Normalement on doit prendre des semaines complètes. Mais si vous avez un férié à rattraper (férié tombant sur un jour qui aurait dû être travaillé et dans les conges acquis) là vous pourriez le poser sur le lundi 31 si l'employeur est OK. Mais ce n'est probablement pas le cas avec le 2ème employeur, donc vous devrez déduire le lundi 31.

petitetoile écrit:
Je travaille depuis + d'1 an j'ai donc le droit à 5 semaines de congés soit 30 jours ouvrables.

je rebondis sur cette phrase, acquis ou pas vous avez l'obligation de prendre 5 semaine de congés tous les ans par année de contrat
est ce bien le cas? vous avez bien posé vos 5 semaines de congés sur la première année de contrat? car c'est obligatoire