SUJET :

on ne peut pas savoir combien de jours ouvrables (30j) ou ouvrés (dans votre cas il est prévu 4j travaillés par sem ce qui représente donc 20j ouvrés) elle aura acquis au 31 mai
je vous ai donné un ex les jours de CP que vous aurez à payer en plus de la mensu de juin si le contrat avait commencé en juin (pk vous êtes en année incomplète) ils seront calculés au 31 mai et dépendront du nbre de sem travaillées on ne peut pas prédire les absences pour maladie de l'enf donnant lieu à déduction, les absences non prévues de votre AM.......de plus votre contrat a commencé en sept et non au 1^er juin
en temps en revanche étant donné que ses 6 sem sont déduites de la mensu elle doit bien les prendre, tout comme vous devez en plus ne pas lui confier votre enf 7 sem suplémentaires mais là sur la période sept à aout (12 mois de contrat)

ok

on va se regarder tout ça

elle avait finit par trouver les mêmes infos quand je suis passé la voir...

au moins c'est preuve de notre bonne fois

merci en tout cas pour tous ces eclaircissements.

pas de souci
il faut avoir un bon contrat qui corresponde à vos attentes et celles de votre AM
vous avez dans la rubrique outil tout ce qu'il faut pour faire des simulations ainsi que la simulation des aides que vous allez percevoir (aide et cradit d'impot) mais aussi le moment venu pour vous aider à calculer les congés