Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Fraterie

Fraterie il y a 5 mois 1 jour #1

Bonjour a tous le monde ,
Je me trouve en difficulté car je garde E depuis septembre en année complète et L sa soeur en périscolaire mais en année incomplete le contrat à était fait comme ça,
38h50 /semaines les semaines d écoles
J ai fait 38.50 x 11 : 12 = 35,29 h arrondie à 35 h
Les 11 correspondent à 16 semaines d écoles et j ai enlevé mes 5 semaines de congés.
Ma question est je dois me faire payer mes congés pris en décembre soit 5 jours ?

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Fraterie il y a 5 mois 1 jour #2

sophielagiraffe écrit: Bonjour a tous le monde ,
Je me trouve en difficulté car je garde E depuis septembre en année complète et L sa soeur en périscolaire mais en année incomplete le contrat à était fait comme ça,
38h50 /semaines les semaines d écoles
J ai fait 38.50 x 11 : 12 = 35,29 h arrondie à 35 h
Les 11 correspondent à 16 semaines d écoles et j ai enlevé mes 5 semaines de congés.
Ma question est je dois me faire payer mes congés pris en décembre soit 5 jours ?

non les cp seront payés en juin 2020 après acquisition, là vous touchez votre mensualisation normale

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Fraterie il y a 5 mois 1 jour #3

J ai mis sur le contrat congé paye au fur et à mesure de la prise des congés

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Fraterie il y a 5 mois 1 jour #4

sophielagiraffe écrit: J ai mis sur le contrat congé paye au fur et à mesure de la prise des congés

oui mais ils vous seront payés une fois acquis jusqu'au 31/05/20 là en ayant commencé le contrat en septembre vous n'avez aucun cp acquis car ils sont en cours d'acquisition, le point se fait au 31/05 pas avant

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Fraterie il y a 5 mois 1 jour #5

ça serait bien que vous lisiez la ccn..
car là, vous avez un contrat avec un trop perçu a rembourser, et sur ce contrat là vous voulez vous faire payer des cp qui ne sont pas encore acquis...
donc un peu de lecture sur vos droits et devoirs s'impose je pense...

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Fraterie il y a 5 mois 1 jour #6

Merci , donc pas de problème je verrai les congés acquis en juin .

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