Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    01 avril 2021

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les droits à congés payés

    23 février 2021

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 187 février - mars 2021

    187 février 2021

    > Les assurances professionnelles
    > Les rémunérations minimales au 1er janvier 2021
  • L'assmat n° 186 decembre 2020 - janvier 2021

    186 décembre 2020

    > Valider son expérience professionnelle
    > Audience syndicale : mode d’emploi du scrutin 2021
  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Congés payes il y a 1 an 9 mois #1

Bjr
Vu que la loi pour prendre les Cp a changé est ce que ns sommes concerné et que la 1ère année nous pouvons prendre nos CP ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Congés payes il y a 1 an 9 mois #2

joejojo écrit: Bjr
Vu que la loi pour prendre les Cp a changé est ce que ns sommes concerné et que la 1<sup>ère</sup> année nous pouvons prendre nos CP ?


Bonjour de quelle loi parlez vous ?

Pour nous, peu importe que les congés payés ne soient pas ACQUIS, dès la première année, et même la deuxième ou troisième semaine après la signature du contrat, on DOIT prendre des congés EN TEMPS;
5 semaines obligatoires tout employeur confondus.

Si, vous deviez attendre d'avoir acquis des cp, avec tous vos employeurs, sachant que tous les contrats ne sont pas identiques, vous n'auriez JAMAIS de congés.

Alors on pose des congés EN TEMPS, en terme d'argent, ils sont PAYES quand ils sont acquis, soit par substitution lors de la prise (année complète, soit EN PLUS, année incomplète...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Congés payes il y a 1 an 9 mois #3

Merci met l mais je me posais sur une année incomplète si je prends une semaine en février j'ai commencé contât en septembre donc j'ai droit à ma semaine payé je peux me la faire payer de suite ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Congés payes il y a 1 an 9 mois #4

joejojo écrit: Merci met l mais je me posais sur une année incomplète si je prends une semaine en février j'ai commencé contât en septembre donc j'ai droit à ma semaine payé je peux me la faire payer de suite ?


Non, en commençant en septembre, vous aurez droit au PAIEMENT de vos congés seulement après le bilan au 31 mai 2020.

MAIS, bien sûr que vous pouvez prendre votre semaine de congés, et de plus vous aurez le même salaire.
La mensualisation en année incomplète ne tient compte uniquement que des semaines d'accueil lissées sur 12 mois, donc même en période de congés pour vous, ou en période d'absence programmée pour le parent vous avez le même salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : joejojo

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1