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13 Mar 2020
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> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Rupture engagement il y a 1 an 10 mois #1

Bonjour,

Agrément pour 3 enfants, accueil actuellement 2 qui vont rentrer à l 'école sept 2020. (fin contrat été 2020).

J'ai signé été 2019 un engagement pour réserver une place pour une puce pour cette été.
Ces parents font construire dans une commune à côté et penser mettre son frère à l'école de ma commune pour éviter de courir.
Sauf que la dérogation a était refusé, et doit donc le mettre dans une autre commune.

Lieu d'habitation des parents : E, Nanou habite : P et école du grand frère : O

Je lui ai proposé si besoin qu'elle pouvait chercher une collègue dans la commune de l'école de son fils pour lui éviter de courir.
Ayant des entretiens cela ne me pose pas de soucis.

Si tel est le cas, on doit faire quoi ?

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Rupture engagement il y a 1 an 10 mois #2

Nounoudamour écrit: Bonjour,

Agrément pour 3 enfants, accueil actuellement 2 qui vont rentrer à l 'école sept 2020. (fin contrat été 2020).

J'ai signé été 2019 un engagement pour réserver une place pour une puce pour cette été.
Ces parents font construire dans une commune à côté et penser mettre son frère à l'école de ma commune pour éviter de courir.
Sauf que la dérogation a était refusé, et doit donc le mettre dans une autre commune.

Lieu d'habitation des parents : E, Nanou habite : P et école du grand frère : O

Je lui ai proposé si besoin qu'elle pouvait chercher une collègue dans la commune de l'école de son fils pour lui éviter de courir.
Ayant des entretiens cela ne me pose pas de soucis.

Si tel est le cas, on doit faire quoi ?


bonjour,
légalement elle vous doit quand même le 1/2 mois de salaire brut, ce n'est pas un cas de force majeur et vous n'y êtes pour rien

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