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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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    > Le contentieux administratif
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat 9 mois mensu interrogation

contrat 9 mois mensu interrogation il y a 2 semaines 6 jours #1

bonjour,
Le contrat de ma nourrice en CDI se termine fin avril, je reprend un avenant début mai car mon fils va faire sa rentrer à l'école en janvier 2021.
J'ai lu un peu partout que je dois faire en année incomplète
donc 3.44E/h 9 semaines de vacances de 01 mai au 31 janvier = 30 semaines heure de garde hebdo 42.25h
du coup je fait 3.44*42.25*30/12 c'est bien cela? mais comment ça se passe après janvier je devrais faire une régul par rapport aux heures réellement travaillées j'ai fais une simulation mais du coup je lui verse 180 euros en gros en trop.
Idem pour mon 1er fils son contrat se finira fin avril. Il ne sera accueilli chez la nounou que 2 semaines jusqu'à fin janvier .
Je dois faire aussi mon avenant sur 12 mois.
42.25*2*3.44/12 soit 24.22 euros par mois jusqu’à fin janvier (il aura 6 ans)
idem si je fais le calcul régul je lui verse trop
pourriez vous m'aider, merci beaucoup

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contrat 9 mois mensu interrogation il y a 2 semaines 6 jours #2

Bonsoir

Vos contrats ne terminent pas en avril, avec votre assistante maternelle puisque vous allez continuer de l'employer...
Mais la mensualisation se calcule sur 12 mois er non en tenant compte d'un éventuelle fin de contrat...

Revoyez vos calculs...
Ce message a reçu les remerciements de : nuage2014

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contrat 9 mois mensu interrogation il y a 2 semaines 6 jours #3

nuage2014 écrit: bonjour,
Le contrat de ma nourrice en CDI se termine fin avril, je reprend un avenant début mai car mon fils va faire sa rentrer à l'école en janvier 2021.

tant que les horaires d'accueil ne change pas le contrat ne bouge pas, la mensualisation se reconduit tous les ans.. un cdi par définition n'a pas de date de fin (contrat à durée INDETERMINE ) sinon c'est un cdd
vous ferez l'avenant quand les horaires changeront réellement
Ce message a reçu les remerciements de : nuage2014

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contrat 9 mois mensu interrogation il y a 2 semaines 5 jours #4

bonjour, les horaires ne changent pas effectivement juste les vacances qui changent du coup je continue tel quel mais en modifiant juste les semaines de garde.
Et ferai un fin de contrat fin janvier
Merci beaucoup

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