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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Aide pour calcul

Aide pour calcul il y a 2 semaines 6 jours #1

Bonjour,

Un petit coup de main sera le bienvenu

Contrat commencer le 14 janvier
5 jours x 7,50 par jours x 43 semaines = 134,38 de mensu

14/01 = 1 hr de garde ...
15/01 =1 hr
16/ 01= 1hr
17/01 = 0

Du 20 au 24 = 2,50 par jour
Du 27 au 31 = 7,50 par jour

Je compte heures potentiel de janvier = 172,50 hrs
Heures non travailler = 119,50

Du coup j’ai fait 134,38 - 119,50 = 14,88

Mon calcul vous semble t’il juste ?

Merci

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Aide pour calcul il y a 2 semaines 6 jours #2

Bonjour,
les calculs sont bons pour une mensualisation a compté de janvier.
Mais du fait que vous ne travaillez pas réellement sur des journée complètes qu'à partir du 27 janvier, pourquoi ne pas commencer la mensualisation en février et compter les heures faites en janvier au réel?

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Aide pour calcul il y a 2 semaines 5 jours #3

Crayotte59 écrit: Bonjour,
les calculs sont bons pour une mensualisation a compté de janvier.
Mais du fait que vous ne travaillez pas réellement sur des journée complètes qu'à partir du 27 janvier, pourquoi ne pas commencer la mensualisation en février et compter les heures faites en janvier au réel?


parce que c'est illégal

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Aide pour calcul il y a 2 semaines 5 jours #4

Misstigris écrit: Bonjour,

Un petit coup de main sera le bienvenu

Contrat commencer le 14 janvier
5 jours x 7,50 par jours x 43 semaines = 134,38 de mensu

14/01 = 1 hr de garde ...
15/01 =1 hr
16/ 01= 1hr
17/01 = 0

Du 20 au 24 = 2,50 par jour
Du 27 au 31 = 7,50 par jour

Je compte heures potentiel de janvier = 172,50 hrs
Heures non travailler = 119,50

Du coup j’ai fait 134,38 - 119,50 = 14,88

Mon calcul vous semble t’il juste ?

Merci

il faut le taux horaire ;) la déduction se calcule en argent pas en heure

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Aide pour calcul il y a 2 semaines 5 jours #5

Je suis a 4, 80 brut..

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Aide pour calcul il y a 2 semaines 5 jours #6

134.38/ 172.50= 0.7790x 119.50 = 93.09 à déduire
soit un salaire de 134.38- 93.90 = 40.48€

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