SUJET :

Bonjour je suis en arrêt maladie jusqu'au 11 mai. La semaine prochaine je devais être en congés payés. Je ne reporterai pas cette semaine à une date ultérieure par choix personnel pour ne pas mettre mes parents employeurs en difficulté.
Mais plusieurs interrogations : pour mes contrats les plus anciens où il y avait 1/5 de mes congés à me régler, la somme reste à payer quand même ? Pour les nouveaux contrats rien à payer, ça ok .les parents peuvent ils faire une déclaration à pajemploi uniquement avec la somme des CP à payer. .Ou faut il mieux les régler fin mai ? Pour les parents qui ne me doivent rien fin avril doivent ils quand même faire une déclaration =0 à pajemploi ? Merci d'avance pour vos réponses

Bonjour, je me permets de suivre votre post car je suis dans le même cas que vous mais en tant qu'employeur.
Ma nounou est en arrêt maladie depuis le 16 mars car personne à risque. Au mois d'avril, une semaine de CP avait été posée du 20/04 au 24/04.
Je me demandais si quelque chose devait être réglé ce mois-ci.
Selon ce que j'ai pu "entendre", légalement on ne peut pas être en arrêt maladie et en CP en même temps. Cette semaine de congés doit être reportée ou faire partie de la régularisation de salaire à la fin du contrat si elle n'est pas reportée.
J'attends d'autres avis pour en faire part à ma nounou car elle ne sait pas trop non plus.
Bonne journée à vous.

Oui j'attends moi aussi des conseils sur la marche à suivre.

Audreyles écrit: Selon ce que j'ai pu "entendre", légalement on ne peut pas être en arrêt maladie et en CP en même temps. Cette semaine de congés doit être reportée ou faire partie de la régularisation de salaire à la fin du contrat si elle n'est pas reportée.
J'attends d'autres avis pour en faire part à ma nounou car elle ne sait pas trop non plus.
Bonne journée à vous.

oui c'est bien ça