Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : declaration avril

declaration avril il y a 1 mois 4 jours #1

  • jackie13
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Bonjour

Qui pourrez me dire comment expliquer aux parents pour la declaration d'Avril svp
a savoir :
je suis en année incompléte ssur 40 semaines les 12 semaines (semaines des parents + mes cp) sont lisses
dans la mensualisation.

donc pour la declaration d'avril je n'ai pas garder l'enfant par contre la semaine du 20 au 25 inculs j'etais en CP
Les parents ne faisant pas le maintient de salaire, ils doivent faire les 80% que sur 3 semaines et 1 semaine comme si j'avais
garde l'enfant.

Pouvez vous me le confirmer svp

Je vous remercie d'avance
a bientot

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declaration avril il y a 1 mois 4 jours #2

  • dacia
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bonjour
il n'y a pas 4 sem par mois
par ex pour avril il y a 4 sem et 2j ce qui pour un accueil du lundi au vendredi donne 22j potentiels de travail
vous adaptez bien entendu à ce contrat en fonction des jours de la sem habituellement travaillés

et donc effectivement après votre calcul cela donnera 1 sem de congé payée à 100% et le reste déclaré dans le cadre du chômage partiel
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declaration avril il y a 1 mois 4 jours #3

  • jackie13
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Merci pour votre reponse,
mais je c'est pas comment je vais m'en sortir car ils me dissent pour eux tous le mois doit etre declarer a 80%

deja que les calculs sont pas simple ca va etre encore une prise de tete

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declaration avril il y a 1 mois 4 jours #4

  • dacia
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et bien voyez l'encadré au-dessus des messages qui traitent justement de tout ce qui concerne le covid et des déclarations pajemploi
surtout que je suis bien sûre que c'est indiqué aussi sur pajemploi lorsqu'ils font leur déclaration

"ils vous disent" basé sur quoi? ils sont vos employeurs les déclarations sont de leurs ressorts et les erreurs aussi donc cela ne veut pas dire faire n'importe quoi mais bien se tenir au courant et lire les info

les calculs sont faciles tout de même = mensu / nombre potentielles ou jours potentiels (si vous travaillez tjrs le même nombre d'heures par jour) = valeur d'1h ou d'1j d'accueil par mois
1 sem de congé ils ont le nombre de jours et d'heures travaillés par sem à déclarer dans heures et jours normal ainsi que la mensu correspondante
et le reste du mois en fonction des jours potentiels à déclarer en 80% et là c'est pajemploi qui leur donne le montant (les 80%) qu'ils doivent payer
Ce message a reçu les remerciements de : JEM64

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declaration avril il y a 1 mois 4 jours #5

  • dacia
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Donc comme je m'en doutais "ils vous disent" basés sur rien car tout est expliqué sur pajemploi et ils ont même un lien question/réponses où le cas du salaire avec prise d'1 sem de congé est évoqué ainsi que tous les calculs à faire
Ce message a reçu les remerciements de : kekile

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declaration avril il y a 1 mois 4 jours #6

  • jackie13
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Oui Oui nous l'avons vue mais tous les mois ils me paye le 10% de CP pour eux ce mois d'Avril de confinement et ma semaine de CP au milieu ils pensent me la payer en double.
Enfin j'espere que pajemploi arriveront a leurs faire comprendre

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