Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : rupture de contrat

rupture de contrat il y a 4 ans 7 mois #1

bonjour , pour faire claire: je suis en année complete pour un bebe depuis sept 2013 il rentre en creche le 1 er juillet ,j ai acquis 21 J de cp ,depuis sept jusqu'à fin juin je compte qu il me reste et me doivent 2 j de cp ( je compte 2,5 J par mois) c est juste ou pas ?eclairer moi car je n y comprend pas grand choses avec ces cp !!!!merci beaucoup

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

rupture de contrat il y a 4 ans 7 mois #2

zazaza écrit: bonjour , pour faire claire: je suis en année complete pour un bebe depuis sept 2013 il rentre en creche le 1 er juillet ,j ai acquis 21 J de cp ,depuis sept jusqu'à fin juin je compte qu il me reste et me doivent 2 j de cp ( je compte 2,5 J par mois) c est juste ou pas ?eclairer moi car je n y comprend pas grand choses avec ces cp !!!!merci beaucoup


Bonjour, les congés se calculent par période de référence :
du 1er juin au 31 mai de chaque période.

Soit pour vous 2 périodes :
A : de septembre 2013 au 31 mai 2014
B : du 1er juin 2014 au 30 juin 2014.

Vous devez calculer 2.5 jour par période de 4 semaines travaillées.
Si vous avez pris des congés pendant la première période de référence, vous ne pouvez pas compter les semaines prises comme travaillées.

D'autre part, avez vous été rémunérée pendant vos périodes de congés pris depuis septembre. Normalement les congés auraient du être sans solde et déduits du salaire selon le principe de la cours de cassation.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

rupture de contrat il y a 4 ans 7 mois #3

donc je suis pas juste ,mais pourtant on retrouve la meme chose ,non

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

rupture de contrat il y a 4 ans 7 mois #4

si on commence un contrat en cour d année ex ,sept 2013,on calcul les cp depuis mai 2013 jusqu'à mai 2014 OU DEPUIS LE MOIS DE SEP , DEBUT DE CONTRAT,?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

rupture de contrat il y a 4 ans 7 mois #5

zazaza écrit: donc je suis pas juste ,mais pourtant on retrouve la meme chose ,non


Par rapport à quoi on trouve la même chose ??? :P

Pour votre autre question, vous comptez les semaines travaillées depuis le début de votre contrat, période d'adaptation comprise; ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

rupture de contrat il y a 4 ans 7 mois #6

par excemple si on compte 2j ,5 par mois du début du contrat jusque a la fin ,on trouve le meme calcul de cp que si lon fais nombre de semaine travailler etc …non

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2