Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : baisse du temps de travail

baisse du temps de travail il y a 1 mois 3 jours #1

Bonjour
J'ai signé un contrat(50 heures semaine)qui devait débuter en avril,adaptation quelque jours fin mars.
Mais avec le confinement,les parents et moi même décidions de reporter la garde.
Aujourd'hui,je vais commencer le 11 mai,mais les parents continuant le télétravail,veulent me baisser les heures en venant chercher leur enfant plus tôt.
Dans le principe,je ne suis pas contre,mais on t il le droit de baisser aussi mon salaire?
Merci si vous pouvez me répondre et bon courage à toutes!

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baisse du temps de travail il y a 1 mois 3 jours #2

cracotte2 écrit: Bonjour
J'ai signé un contrat(50 heures semaine)qui devait débuter en avril,adaptation quelque jours fin mars.
Mais avec le confinement,les parents et moi même décidions de reporter la garde.
Aujourd'hui,je vais commencer le 11 mai,mais les parents continuant le télétravail,veulent me baisser les heures en venant chercher leur enfant plus tôt.
Dans le principe,je ne suis pas contre,mais on t il le droit de baisser aussi mon salaire?
Merci si vous pouvez me répondre et bon courage à toutes!

ils doivent proposer un avenant si vous êtes d'accord pas de soucis, si vous refusez le contrat reste en l'état sur 50h soit ils vous licencient (ou versent le 1/2 mois de salaire)

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baisse du temps de travail il y a 1 mois 3 jours #3

Bonjour.
L'indemnité exceptionnelle peut être intéressante pour vous et votre employeur pour ce premier mois.???

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baisse du temps de travail il y a 1 mois 3 jours #4

  • boucledor
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Idem que Caline : les heures non effectuées peuvent être payées à 80 °/° ? Négociez avec les parents.

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baisse du temps de travail il y a 1 mois 2 jours #5

Bonsoir comment les parents peuvent ils enlever des heures , on enlève par journée non? Je suis preneuse pour une réponse car je voulais finir plutôt avec certain contrat et au lieu de présenter un avenant aux parents ils pourront calculer avec les 80%. Merci

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baisse du temps de travail il y a 1 mois 2 jours #6

caline12 écrit: Bonjour.
L'indemnité exceptionnelle peut être intéressante pour vous et votre employeur pour ce premier mois.???

il ne faut pas travailler pour avoir les 80%.. hors là l'am va travailler mais les pe veulent juste baisser les heures...
donc je ne vois pas en quoi le 80% est applicable et ça leur reviendra toujours plus cher (frais a avancer + calculs prise de tête) que de baisser les heures

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