Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat année incomplète et CP

Contrat année incomplète et CP il y a 2 semaines 6 jours #1

Bonjour,

Merci de m'aider si vous pouvez car je ne comprends rien,

Ma nourrice commence le 1er juin, nous faisons un contrat en année incomplète jusqu'au 31 décembre car au 1er janvier les heures vont changer.

Ma nourrice a 4 semaine de vacances, moi 6 et nous avons 3 semaines en commun
Pour établir le contrat dois je enlever toutes les semaines de vacances ? Que les semaines que nous n'auront pas en commun ?
Pour les CP elle souhaite que je lui paye 10% tous les mois ce qui m'arrange sinon c'est trop, est ce possible ?

Merci

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Contrat année incomplète et CP il y a 2 semaines 5 jours #2

Cannel37 écrit: Bonjour,

Merci de m'aider si vous pouvez car je ne comprends rien,

Ma nourrice commence le 1<sup>er</sup> juin, nous faisons un contrat en année incomplète jusqu'au 31 décembre car au 1<sup>er</sup> janvier les heures vont changer.

Ma nourrice a 4 semaine de vacances, moi 6 et nous avons 3 semaines en commun
Pour établir le contrat dois je enlever toutes les semaines de vacances ? Que les semaines que nous n'auront pas en commun ?
Pour les CP elle souhaite que je lui paye 10% tous les mois ce qui m'arrange sinon c'est trop, est ce possible ?

Merci

bonjour, beaucoup de choses ne vont pas :
déjà le premier point non vous ne pouvez pas faire un contrat du 01/06 au 31/12 ce n'est pas possible, tous les calculs se font 12 mois
donc vous faites vos calculs sur 1 an et au moment venu vous ferez un avenant ,pour changer les termes du contrat et faire un nouveau calcul du salaire lui aussi obligatoirement sur 1 an

votre assistante maternelle doit obligatoirement avoir 5 semaines de congés sans aucun enfant

pour les cp non vous ne pouvez pas payer 10% tous les mois c'est illégal, vous n'avez qu'à mettre 12% de salaire de coté sur un compte épargne tous les mois comme ça vous aurez la somme a lui verser avec le salaire de juin

pour le calcul de la mensualisation vous prenez un calendrier en vous notez toutes les semaines où votre enfant sera présent chez l'am si le total est égal ou supérieur a 47 semaines par an alors c'est une année complète sur 52 semaines pour le calcul
si vous tombez sur moins de 47 semaines alors vous faites
nbre de sem de travail x volume horaire semaine x taux horaire brut / 12= salaire brut mensuel

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