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SUJET :

Pour un petit contrat: année complète ou incomplète ? il y a 3 ans 10 mois #1

  • nell_kh
  • Portrait de nell_kh Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Parent employeur
  • Messages : 11
  • Remerciements reçus 0
Bonjour,

Suite à la démission de notre Assistante Maternelle la semaine dernière, nous avons trouvé une nouvelle Assistante Maternelle, pour notre fils de quatre ans ( qui ne retournera pas à l’école d’ici la fin de l’année scolaire ).
Au vu de ses disponibilités futures, le contrat s’arrêtera fin juillet car elle ne pourra assurer le contrat périscolaire que je lui proposait.
Nous pensions donc faire un CDD, sauf que ce n’est légalement pas possible.
Alors la question se pose : pour un contrat de 10 semaines, on fait donc un CDI, mais année complète ou incomplète ?

Merci d’avance pour vos réponses ☺️
Élise

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Pour un petit contrat: année complète ou incomplète ? il y a 3 ans 10 mois #2

Si pas ou peu de congés sur la période vous faites en année complète :

52 s x heures hebdomadaires x tarif/ 12 mois.

Cela vous permettra de ne pas avoir de régule à payer en fin de contrat.A la fin vous paierez les cp acquis non pris.
Ce message a reçu les remerciements de : nell_kh

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Dernière édition: par boucledor.
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