Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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Pour un petit contrat: année complète ou incomplète ? il y a 5 mois 2 jours #1

  • nell_kh
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Bonjour,

Suite à la démission de notre Assistante Maternelle la semaine dernière, nous avons trouvé une nouvelle Assistante Maternelle, pour notre fils de quatre ans ( qui ne retournera pas à l’école d’ici la fin de l’année scolaire ).
Au vu de ses disponibilités futures, le contrat s’arrêtera fin juillet car elle ne pourra assurer le contrat périscolaire que je lui proposait.
Nous pensions donc faire un CDD, sauf que ce n’est légalement pas possible.
Alors la question se pose : pour un contrat de 10 semaines, on fait donc un CDI, mais année complète ou incomplète ?

Merci d’avance pour vos réponses ☺️
Élise

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Pour un petit contrat: année complète ou incomplète ? il y a 5 mois 2 jours #2

Si pas ou peu de congés sur la période vous faites en année complète :

52 s x heures hebdomadaires x tarif/ 12 mois.

Cela vous permettra de ne pas avoir de régule à payer en fin de contrat.A la fin vous paierez les cp acquis non pris.
Ce message a reçu les remerciements de : nell_kh

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