Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    20 janvier 2021

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 7 mois 2 semaines #1

  • Zan
  • Portrait de Zan Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 22
  • Remerciements reçus 0
Bonjour à toutes et tous,
Je m'interroge sur la procédure à effectuer pour une diminution de mes semaines de vacances cette été. En effet avec le Covid qui est passé par là, mes employeurs n'ont finalement pas autant de semaines de vacances que prévus et donc au lieu d'avoir mes 4 semaines de congés en juillet, je n'en aurais que 2. J'ai donné mon accord : ils m'ont payés en totalité malgré l'absence de leurs enfants pendant 2 mois et demi.
Je perçois le règlement des CP lors de la prise principale des congés et je suis en année incomplète sur 43 semaines.
Est ce qu'ils vont me devoir les cp des 4 semaines en juillet plus le salaire du mois qui sera travaillé 2 semaines de plus par rapport au contrat ?
Sinon je ne comprend pas quand ces deux semaines que je n'auraient pas prisent en été pourront être rémunérées ?
Merci d'avance pour l'aide que vous me donnerez.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 7 mois 2 semaines #2

Zan écrit: Bonjour à toutes et tous,
Je m'interroge sur la procédure à effectuer pour une diminution de mes semaines de vacances cette été. En effet avec le Covid qui est passé par là, mes employeurs n'ont finalement pas autant de semaines de vacances que prévus et donc au lieu d'avoir mes 4 semaines de congés en juillet, je n'en aurais que 2. J'ai donné mon accord : ils m'ont payés en totalité malgré l'absence de leurs enfants pendant 2 mois et demi.
Je perçois le règlement des CP lors de la prise principale des congés et je suis en année incomplète sur 43 semaines.
Est ce qu'ils vont me devoir les cp des 4 semaines en juillet plus le salaire du mois qui sera travaillé 2 semaines de plus par rapport au contrat ?
Sinon je ne comprend pas quand ces deux semaines que je n'auraient pas prisent en été pourront être rémunérées ?
Merci d'avance pour l'aide que vous me donnerez.


vous avez l'obligation légale de prendre 5 semaines de cp par an sans aucun enfant
Ce message a reçu les remerciements de : Zan

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 7 mois 2 semaines #3

  • Zan
  • Portrait de Zan Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 22
  • Remerciements reçus 0
Existe-t-il une solution alors ? Je voudrais pouvoir les aider mais sans perdre de revenus ni perdre mes congés payés.
Merci d'avance.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 7 mois 2 semaines #4

Zan écrit: Existe-t-il une solution alors ? Je voudrais pouvoir les aider mais sans perdre de revenus ni perdre mes congés payés.
Merci d'avance.


Bonjour

La meilleure solution est de rester à ce qui était convenu.
Sinon, voyez c'est la cata.
Pour cet employeur, il faudra qu'à la date anniversaire, les 9 semaines d'absence programmées aient bien été posées.

On compatit et on remercie les parents qui ont maintenu le salaire, mais renoncer à ses congés ne doit pas être une contrepartie, car là, c'est vous qui êtes lésée.
Le reste à charge pendant le covid, en ayant maintenu le salaire, n'est pas si pénalisant que çà pour l'employeur, car il à perçu la cmg et aura droit au crédit d'impôts, tout en ayant économisé sur le versement des IE, IR, etc...

Donc, il faut rester sur les bases du contrat, l'employeur peut-tout à fait avoir recours à une am pour un cdd pour vous remplacer pendant vos congés.
Ce message a reçu les remerciements de : Zan

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 7 mois 2 semaines #5

  • Zan
  • Portrait de Zan Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 22
  • Remerciements reçus 0
Merci beaucoup d'avoir pris le temps de me répondre.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1