Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 3 semaines 4 jours #1

  • Zan
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Bonjour à toutes et tous,
Je m'interroge sur la procédure à effectuer pour une diminution de mes semaines de vacances cette été. En effet avec le Covid qui est passé par là, mes employeurs n'ont finalement pas autant de semaines de vacances que prévus et donc au lieu d'avoir mes 4 semaines de congés en juillet, je n'en aurais que 2. J'ai donné mon accord : ils m'ont payés en totalité malgré l'absence de leurs enfants pendant 2 mois et demi.
Je perçois le règlement des CP lors de la prise principale des congés et je suis en année incomplète sur 43 semaines.
Est ce qu'ils vont me devoir les cp des 4 semaines en juillet plus le salaire du mois qui sera travaillé 2 semaines de plus par rapport au contrat ?
Sinon je ne comprend pas quand ces deux semaines que je n'auraient pas prisent en été pourront être rémunérées ?
Merci d'avance pour l'aide que vous me donnerez.

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Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 3 semaines 4 jours #2

Zan écrit: Bonjour à toutes et tous,
Je m'interroge sur la procédure à effectuer pour une diminution de mes semaines de vacances cette été. En effet avec le Covid qui est passé par là, mes employeurs n'ont finalement pas autant de semaines de vacances que prévus et donc au lieu d'avoir mes 4 semaines de congés en juillet, je n'en aurais que 2. J'ai donné mon accord : ils m'ont payés en totalité malgré l'absence de leurs enfants pendant 2 mois et demi.
Je perçois le règlement des CP lors de la prise principale des congés et je suis en année incomplète sur 43 semaines.
Est ce qu'ils vont me devoir les cp des 4 semaines en juillet plus le salaire du mois qui sera travaillé 2 semaines de plus par rapport au contrat ?
Sinon je ne comprend pas quand ces deux semaines que je n'auraient pas prisent en été pourront être rémunérées ?
Merci d'avance pour l'aide que vous me donnerez.


vous avez l'obligation légale de prendre 5 semaines de cp par an sans aucun enfant
Ce message a reçu les remerciements de : Zan

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Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 3 semaines 4 jours #3

  • Zan
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Existe-t-il une solution alors ? Je voudrais pouvoir les aider mais sans perdre de revenus ni perdre mes congés payés.
Merci d'avance.

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Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 3 semaines 4 jours #4

Zan écrit: Existe-t-il une solution alors ? Je voudrais pouvoir les aider mais sans perdre de revenus ni perdre mes congés payés.
Merci d'avance.


Bonjour

La meilleure solution est de rester à ce qui était convenu.
Sinon, voyez c'est la cata.
Pour cet employeur, il faudra qu'à la date anniversaire, les 9 semaines d'absence programmées aient bien été posées.

On compatit et on remercie les parents qui ont maintenu le salaire, mais renoncer à ses congés ne doit pas être une contrepartie, car là, c'est vous qui êtes lésée.
Le reste à charge pendant le covid, en ayant maintenu le salaire, n'est pas si pénalisant que çà pour l'employeur, car il à perçu la cmg et aura droit au crédit d'impôts, tout en ayant économisé sur le versement des IE, IR, etc...

Donc, il faut rester sur les bases du contrat, l'employeur peut-tout à fait avoir recours à une am pour un cdd pour vous remplacer pendant vos congés.
Ce message a reçu les remerciements de : Zan

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Réduction nombres de semaines de CP juillet due au Covid il y a 3 semaines 4 jours #5

  • Zan
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Merci beaucoup d'avoir pris le temps de me répondre.

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