CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  • Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Mot de passe perdu ? Nom d'utilisateur perdu ? créez un compte
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
CP et année incompléte
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : CP et année incompléte

CP et année incompléte il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour,

Pour une année incomplète, une fois les congés acquis, comment comptez vous les congés dus?

Je m'explique, par exemple un accueil sur 36 semaines 5 jours par semaine,
à la fin de la première "période" en mai N,
on calcule :
36/4*2.5 = 22.5 jours ouvrables acquis donc 23 jours ouvrés
23*5/6 = 19.17 jours ouvrés acquis donc 20 jours ouvrés

Ensuite on travaille 36 semaines et on a 5 semaines CP
En mai de l'année suivante mai N+1,
Comment calcule-t-on?
même calcul que l'année précédente ou bien on ajoute les 5 semaines de CP en travail effectif?
(36+5)/4*2.5 = 25.6 jours 26 jours ouvrables
26/6*5 = 21.66 jours 22 jours ouvrés.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP et année incompléte il y a 3 ans 10 mois #2

Lunallena écrit: Bonjour, Bonjour.....

Pour une année incomplète, une fois les congés acquis, comment comptez vous les congés dus?

Je m'explique, par exemple un accueil sur 36 semaines 5 jours par semaine,
à la fin de la première "période" en mai N,
on calcule :
36/4*2.5 = 22.5 jours ouvrables acquis donc 23 jours ouvrés ouvrables
23*5/6 = 19.17 jours ouvrés acquis donc 20 jours ouvrés Non 19.17 jours ouvrés à rémunérer.

Ensuite on travaille 36 semaines et on a 5 semaines CP
En mai de l'année suivante mai N+1,
Comment calcule-t-on?
même calcul que l'année précédente ou bien on ajoute les 5 semaines de CP en travail effectif?

Non, vous n'avez pas acquis 5 semaines, mais 4... 23 jours ouvrables font à peu près 4 semaines.
Soit 36 +4 = 39.
(36+5)/4*2.5 = 25.6 jours 26 jours ouvrables
26/6*5 = 21.66 jours 22 jours ouvrés.


Calcul avec 39 semaines 39/4 X 2.5 = 24.37 jours ouvrables arrondis à 25...le reste vous connaissez..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
CP et année incompléte