Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

calcul 10% congés payés il y a 2 mois 3 semaines #1

Bonjour,
Est-ce-que quelqu'un pourrait me renseigner :
J'ai un contrat qui a débuté début janvier de cette année et qui prend fin fin juillet, c'est un contrat en année complète.
Il n'y aura pas d'indemnité de rupture, ça ok.
Au mois d'avril, je n'ai pas du tout accueilli l'enfant et la maman m'a mis en chomage partiel.
Je sais que durant ce mois de chomage partiel, j'ai acquis 2.5 jours de cp, donc pour le calcul en maintien de salaire, c'est ok.
Là où je bloque c'est pour faire la comparaison avec les 10% : que dois-je prendre en compte pour ce mois d'avril?
Je vous remercie.

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calcul 10% congés payés il y a 2 mois 3 semaines #2

caline12 écrit: Là où je bloque c'est pour faire la comparaison avec les 10% : que dois-je prendre en compte pour ce mois d'avril?
Je vous remercie.

bonjour
le salaire prévu par la mensualisation ;)

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calcul 10% congés payés il y a 2 mois 3 semaines #3

Bonjour.
Merci kikine.
Pouvez-vous m'indiquer où je peux trouver un écrit car sur pajemploi il est stipulé que l'on acquiert 2.5 jours de cp pendant le chômage partiel mais rien sur la méthode des 10%?

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calcul 10% congés payés il y a 2 mois 3 semaines #4

caline12 écrit: Bonjour.
Merci kikine.
Pouvez-vous m'indiquer où je peux trouver un écrit car sur pajemploi il est stipulé que l'on acquiert 2.5 jours de cp pendant le chômage partiel mais rien sur la méthode des 10%?

c'est la loi dans le code du travail vous trouverez facilement sur google

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calcul 10% congés payés il y a 2 mois 3 semaines #5

oups j'ai confondu avec un autre post...

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calcul 10% congés payés il y a 2 mois 3 semaines #6

Dans le cadre de l’activité partielle, la période où le salarié n’accueille pas l’enfant ouvre-t-elle des droits aux congés payés ?

Les heures chômées au titre de l’activité partielle, ainsi que les rémunérations correspondantes, doivent être intégralement prises en compte pour le calcul des droits à congés payés.

c'est pourtant bien marqué dans la FAQ de pajemploi

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