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SUJET :

Contrat il y a 6 mois 1 semaine #1

Bonjour
Je vais établir un contrat l’Année prochaine .Mais ça sera pour une garde de 8 mois de janvier à août
Apres les parents déménagent
Dois-je faire le calcul sur 12 mois ? Merci pour votre aide .

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Contrat il y a 6 mois 1 semaine #2

Babis57 écrit: Bonjour
Je vais établir un contrat l’Année prochaine .Mais ça sera pour une garde de 8 mois de janvier à août
Apres les parents déménagent
Dois-je faire le calcul sur 12 mois ? Merci pour votre aide .

bonjour oui on calcule toujours sur 12 mois
Ce message a reçu les remerciements de : Babis57

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Contrat il y a 6 mois 1 semaine #3

Le problème c'est qu'il y aura une grosse régularisation de salaire à payer en fin de contrat. Il y a un calcul possible à faire au prorata et ramené sur 12 mois.

De janvier à août il y aura beaucoup de semaines d'absence ( congés des parents et vous-même ?)

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Contrat il y a 6 mois 1 semaine #4

bonjour
vous prenez simplement le
nombre de semaines travaillées / divisées par le nombre de mois x multiplié par 12
voila.au dessus de 46 semaines année complete.
tout bien inscrire sur le contrat

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Contrat il y a 6 mois 1 semaine #5

Merci .
Donc en fin de contrat . Les congés pas pris ´me sont donc dus ? Sur mes 5 semaines de cp je prendrais 3 semaines en juillet et les 2 semaines de Noël il devront me les payer c’est ça ,?

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Contrat il y a 6 mois 1 semaine #6

Babis57 écrit: Merci .
Donc en fin de contrat . Les congés pas pris ´me sont donc dus ? Sur mes 5 semaines de cp je prendrais 3 semaines en juillet et les 2 semaines de Noël il devront me les payer c’est ça ,?


Tout dépend si vous partez sur une année complète ( calculée sur 52s) ou incomplète ( moins de 47 s d'accueil)

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