Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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Une fin de contrat. il y a 2 mois 2 semaines #7

  • Nini82
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Bonjour,merci pour votre aide.
Du coup pour les HS? Comment ca fonctionne?

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Une fin de contrat. il y a 2 mois 2 semaines #8

Nini82 écrit: Bonjour,merci pour votre aide.
Du coup pour les HS? Comment ca fonctionne?


Bonjour,

si vous avez bien acquis 21 jours, celà représente 3 semaines + 3 jours.
3 semaines à 47 heures , donc (45 heures à taux normal + 2 heures heures majorées. X 3) + 3 jours..

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Une fin de contrat. il y a 2 mois 2 semaines #9

  • Nini82
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Bonjour,désolée je ne comprend pas!!!
Et je peux détailler tout ça pour le montrer aux PE?

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Une fin de contrat. il y a 2 mois 2 semaines #10

Nini82 écrit: Bonjour,désolée je ne comprend pas!!!
Et je peux détailler tout ça pour le montrer aux PE?


Bonjour

Pourriez vous préciser ce que vous ne comprennez pas ?

Oui, on peut vous faire un détail pour votre employeur...

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Une fin de contrat. il y a 2 mois 2 semaines #11

  • Nini82
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Je ne comprend pas ce cacul.
Si je fais ce calcul ca me fait 54.ça correspond aux heures sup?

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Une fin de contrat. il y a 2 mois 2 semaines #12

Nini82 écrit: Je ne comprend pas ce cacul.
Si je fais ce calcul ca me fait 54.ça correspond aux heures sup?


Je ne sais pas comment vous avez eu ce résultat.

Si vous avez acquis 24 jours de cp, étant donné que chaque semaine de cp fait 6 jours ouvrables, vous avez donc acquis 3 semaines complètes + 3 jours de cp qui sont à rémunérer.
La majoration des hs est due même en cp.
Donc là vous avez trois semaines à 45 heures au taux normal + 2 heures au taux majoré.
+3 Jours x HEURES Au normal.

Si par exemple vous avez un taux de 25% pour la majoration des hS, votre taux normal est de 4.55brut la majoration est de 1.1375, donc les 2 heures majorées sont à 5.6875€

Alors 3 semaines à 45 heures x 4.55€ + 6 heures majorées à 5.6875 + 3 jours x nbre d'heures...
614.25€ + 34.125€ + les 3 autres jours (mais je ne connais pas les heures).......

Tout en brut et à payer en net...

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